Remuneración minima nocturna casos practicos

Casos prácticos

Para recordar :
El trabajador que labora en horario nocturno no puede percibir una remuneración mínima mensual vigente a la fecha de pago con una sobretasa del 35 % de esta.

Cuando la jornada de trabajo se cumpla en horario nocturno y diurno la sobretasa se aplica en forma proporcional al trabajo realizado en horario nocturno

Aprenda a calcular la remuneración mínima nocturna

Descargue documento : Pulse aquí

======================Blog legislación laboral peruana

Conviértase en seguidor de este Blog : Ingrese aquí

===================

VEA ADEMAS : La Jornada Nocturna
¿ En que consiste?
¿ Cual es el horario que se considera nocturno?
¿ Se paga alguna bonificación por ley ?

Ingrese aquí