.El ingreso a planilla

¿ Cuantas horas debe cumplir un trabajador para que ingrese a planilla ?



Manual ABC de la legislación laboral peruana
Ver aqui

El ingreso a planilla no se mide por la cantidad de tiempo que labora el trabajador

El ingreso a planilla se mide por la forma como se desarrollara la relacion de trabajo ,es decir si :
 

a.- Cobrara un sueldo

Es la remuneración pactada con el empleador

Puede que cobre con boleta o con un simple recibo , eso es indiferente.

 

b.- Si la persona es la unica que debera realizar las tareas que se le asignen

Si a Juan se le contrata para que realice la limpieza de las oficinas administrativas.

Solo Juan debera realizar esa función , si ayuda de terceros , familiares , amigos, hermanos , hijos o su esposa.

 

c.- Si el empleador tendra poder de sancionarlo o supervisar las labores

Es lo que en la legislación laboral se denomina " subordinación".

 

Pero usted dira un trabajador independiente que no puede ingresar a planilla , tambien esta " subordinado" a la persona que le solicita su servicios.

Si pero :

No podra sancionarlo , esa es la diferencia fundamental.



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Nótese que no se a indicado :

- Que debe firmar un contrato de trabajo

- Que debe estar en el EsSalud

- Que debe estar en una AFP

 

Eso son solo adornos laborales.

Vea también : ¿ Como se si estoy en planilla ?