Sentencia Expediente Nro 1117-2013-D-1706-JR-CI-07
Sala especializada en dercho constitucional Lambayeque
Una persona es contratada para sustituir temporalmente al trabajador titular del puesto mediante sucesivos contratos de suplencia debido a que este ultimo sufria una afección severa a su salud.
Lamentablemente , el trabajador titular fallecio dias antes del vencimiento de una las prorrogas de contrato de suplencia celebrado , lo que tuvo que dar por extinguido el vinculo laboral de la persona suplente , lo cual no ocurrió.
Desnaturalización
Esto origino la desnaturalizacion de referido contrato.
Tome nota de esto : En estos casos el contrato se extingue en la medida qie la causa objetiva de contratacion ( suplencia ) termino con el fallecimiento del trabajador titular.
Para recordar :
El contrato de suplencia es una de las modalidades establecidas en el D.S. 003-97-TR .
Un contrato a plazo fijo denominado sujeto a modalidad .
Su razón objetiva de la celebración , es e reemplazo del titular de un puesto de trabajo.
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