¿ Esta vigente la nueva ley del servicio civil?
Para recordar :
La Ley del Servicio Civil fue aprobada por el Congreso de la República el día 02 de julio 2013 mediante la Ley 30057 .
Es una de las reformas más ambiciosas y esperadas de los últimos 20 años ya lo intento el Presidente Alejandro Toledo en su momento , la pregunta actual es ¿ Lo lograra el Presidente Ollanta Humala?
Algunas novedades a Mayo 2014
Agárrese por que las noticias no son buenas.
¿ Existen entidades del Estado que ya contratan personal bajo la nueva ley del servicio civil?
No.
Ninguna entidad publica tiene implantado el sistema para contratar bajo el nuevo régimen laboral del estado , ya que falta aprobar su reglamento.
¿ Existe alguna fecha limite para aprobar dicho reglamento?
La fecha limite es Julio 2019
¿ Y si llega dicha fecha y no se aprueba el reglamento , que pasaría?
Bueno , sucedería lo acostumbra .
Nada.
Usted debe saber que :
Hay mas de 53 entidades , principalmente los de gobierno central y nacional , que ya han hecho su trabajo para incorporarse dentro de la nueva ley ( MEF , Indecopi , Minsa , entre otros)
En realidad no es un solo reglamento
¿ Como va el desarrollo de dicho reglamento ?
Servir ( la entidad de administración de los recursos humanos del servicio civil peruano , es decir del sector publico ) , dio a conocer 02 proyectos de reglamento :
Uno general y otro aplicado a gobiernos regionales
Una vez aprobados estos reglamentos , el siguiente paso será un reglamento de compensaciones ( remuneraciones).
¿ Quien aprobara dicho reglamento de remuneraciones en la nueva ley del servicio civil ?
Este reglamento de compensaciones o remuneraciones para el personal que sea contratado bajo la nueva ley del servicio civil en el Perú , dependerá de la aprobación del Ministerio de economía y finanzas y del Presidente de la Republica.
¿ Y el personal contratado para el Poder Judicial será considerado ?
El poder judicial no forma parte de las entidades encaminadas a ingresar en la nueva ley.
Algunos temas interesantes en la nueva ley del Servicio Civil
El periodo de prueba
La aplicación del periodo de prueba será solo para aquellas personas que ingresaron al Estado , ya sea porque están al inicio de la carrera publica o aquellos que estando fuera de esta , ingresan a un concurso abierto , es decir , cuando el Estado no tiene referencias del trabajador.
Personal de confianza : La remuneración
Cada puesto tiene una valoración definida por la " familia ocupacional ", por el cargo que esta ostentando.
Si un trabajador de carrera pasa a un cargo de confianza y luego pierde esa confianza regresa al puesto donde estaba, el cual tiene un valor determinado .
Esto en castellano , significa que volverá a percibir su antiguo sueldo.
La nueva ley servir y el CAS
Aquellas entidades que ingresen a la nueva ley ya no podrán contratar vía CAS ( contratación administrativa de servicios).
Mientras, todavía no hayan ingresos bajo esta nueva ley del servicio civil , lo seguirá utilizando.
¿ Y cuando se implementara el ingreso de personal bajo la nueva ley del servicio civil ?
Primero , las entidades tienen que terminar el mapeo de riesgos , perfiles , cuadro de personal , valorizaciones y luego de ese momento harían el concurso ( Publico de ingreso ) .
Cuando se llegue al concurso , ahí ya no se contratara mas vía CAS
Interesante no.....
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