Vigencia : 01/07/2012
Comentario :
Esto era de esperar pues se duplicaba innecesariamente la entrega de esta información pues a traves de la Planilla Electronica , la sunat captaba dichos datos de aportes y retenciones a Essalud ( sistems de salud ) y de la ONP ( sistema previsional ). Ademas en el sistema privado de pensiones ocurria lo mismo , pues mensualmente a traves de las planillas de aportes se recolectaba esta data.
Lo que se mantiene :
Los empleadores citados deben entregar al trabajador el respectivo Comprobante de Retenciones por Aportes al Sistema de Pensiones , conjuntamente con el Certificado de Retenciones deL impuesto a la renta ( Rentas de 4a y 5a categoría )
Base legal : Ley 27605, arts. 1 y 2.
En consecuencia :
El Empleador debera cumplir con entregar al trabajador , hasta el último día de vencimiento previsto en el calendario de vencimientos de las obligaciones tributarias mensuales correspondientes al período de febrero del siguiente ejercicio lo siguiente :
a,- El comprobante de rentenciones del sistema previsonal al cual esta afiliado ( AFP u ONP )
B.- Certificado de rentenciones del impuesto a la renta
Al cese del trabajador el empleador estara obligado a entregarle :
a.- Certificado de cese , para el retiro de su compensación tiempo de servicios depositado en el banco elegido .
b.- Certificado de trabajo
c.- Comprobante de rentención del sistema previsional al cual esta afiliado , por los meses laborados en el último año.
d.- Certificado de retenciones del impuesto a la renta por el ultimo año laborado.
Vea tambien ABC de la legislación laboral actualizado
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas