Buscar este blog

Páginas vistas en total

jueves, 16 de marzo de 2017

Asignación familiar para hijo con discapacidad

El hijo de un trabajador mayor de edad con discapacidad ¿ Tiene derecho a percibir la asignación familiar establecida por ley para el régimen laboral privado?



No.

El motivo fundamental es que siendo mayor de edad y no cursando estudios superiores , esta fuera del ámbito de aplicación de la ley sobre asignación familiar.

¿ Pero eso es injusto , dicha persona tiene discapacidad?
Si.
Pero no debemos confundir con la situación física de la persona , cuyos derechos no están siendo afectados y el otorgamiento de un beneficio económico que tiene sus propias reglas.

¿ Y cuales son esas reglas para negarle el derecho a la asignación familiar?
a.- Ser menor de edad ( Menor de 18 años)
b.- Si es mayor de edad ( A partir de los 18 años ) , debe estar cursando estudios superiores.

Si no cumple alguno de estos requisitos , el empleador no estará obligado a otorgar dicho beneficio al padre de dicha persona.

¿ Y si a pesar de no cumplir con alguno de estos requisitos , el empleador decide darle el beneficio de asignación familiar?
Esta en la libertad del empleador por decisión propia otorgarle un beneficio similar .

__________________________________

Manual Asignación familiar regimen laboral privado 2017



Manual laboral practico : 

La asignación familiar
Documento : en formato PDF
Nro. de paginas : 53 paginas