El pago de la participacion en las utildiades en la empreas 2015
Oportunidad pago de utilidades 2015
El pago de las utilidades se cumple segun cronograma establecido por la Sunat considerando el numero de RUC de la empresa.
Comunicación del pago utilidades 2015
Algunas empresas como el aviso publicado por Señor Limon SAC , pueden informar a su personal , sobre todo al cesado con anterioridad , la oportunidad del pago respectivo.
Sin embargo no es obligación legal realizarlo.
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¿ Como se debe pagar las utilidades 2015?
El pago es en efectivo , cheque u otro medio bancario .
No es aceptable el pago en especies o en servicios.
¿ Que area de la empresa debe pagar las utildiades 2015?
Por lo general el empleador delega esta obligación a la oficina de recursos humanos , departamento de caja previo visto bueno del area de personal , o el contador de la empresa.
¿ Se pued enviar a otra persona que no sea el trabajador a cobrar las utildiades 2015?
Es posible , pero debe saber que esta forma de pago esta limitada.
Ya sea por el monto a cobrar y por las politicas internas de la empresa.
Por lo general se utiliza una carta con firma legalizada del trabajador y copia del DNI del mismo y de la persona que lo representa.
Como se indico , adicionalmente esto esta sujeto a politicas de la empresa , pues en ocasiones solo aceptan que sea un familiar directo del trabajador ( esposa , hijo , hermano o padres ) .
¿ Si no estoy conforme con el monto a cobrado por las utilidades 2014 , puedo reclamar ?
Reclamar puede , pero dudo que le hagan caso.
En esencia usted no tiene los medios para fundamental su reclamo.
Salvo que halla llevado un control de :
- Sus horas laboradas
- Las horas extras realizadas
- El importe total de lo cobrado en el año
- El importe total de lo cobrado por todo el personal en el año
- El total de dias laborados por todos en la empresa.
Dicha información por lo general esta en manos del area contable o de recursos humanos ( sobre todo de la Planilla de pagos ).
Lo que si puede hacer es :
a.- Solicitar una visita inspectiva del Ministerio de trabajo , sin aun tiene relación laboral con la empresa.
b.- Iniciar un proceso legal en el Poder Judicial , si su relación laboral ya termino.
Manual practico participación en las utilidades 2015
Adicional al Manual Participación en las utilidades de la empresa se incluye un aplicativo en excell con la forma basica de realizar el calculo del pago por las utilidades .
Vea mas infomación aqui
Oportunidad pago de utilidades 2015
El pago de las utilidades se cumple segun cronograma establecido por la Sunat considerando el numero de RUC de la empresa.
Comunicación del pago utilidades 2015
Algunas empresas como el aviso publicado por Señor Limon SAC , pueden informar a su personal , sobre todo al cesado con anterioridad , la oportunidad del pago respectivo.
Sin embargo no es obligación legal realizarlo.
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¿ Como se debe pagar las utilidades 2015?
El pago es en efectivo , cheque u otro medio bancario .
No es aceptable el pago en especies o en servicios.
¿ Que area de la empresa debe pagar las utildiades 2015?
Por lo general el empleador delega esta obligación a la oficina de recursos humanos , departamento de caja previo visto bueno del area de personal , o el contador de la empresa.
¿ Se pued enviar a otra persona que no sea el trabajador a cobrar las utildiades 2015?
Es posible , pero debe saber que esta forma de pago esta limitada.
Ya sea por el monto a cobrar y por las politicas internas de la empresa.
Por lo general se utiliza una carta con firma legalizada del trabajador y copia del DNI del mismo y de la persona que lo representa.
Como se indico , adicionalmente esto esta sujeto a politicas de la empresa , pues en ocasiones solo aceptan que sea un familiar directo del trabajador ( esposa , hijo , hermano o padres ) .
¿ Si no estoy conforme con el monto a cobrado por las utilidades 2014 , puedo reclamar ?
Reclamar puede , pero dudo que le hagan caso.
En esencia usted no tiene los medios para fundamental su reclamo.
Salvo que halla llevado un control de :
- Sus horas laboradas
- Las horas extras realizadas
- El importe total de lo cobrado en el año
- El importe total de lo cobrado por todo el personal en el año
- El total de dias laborados por todos en la empresa.
Dicha información por lo general esta en manos del area contable o de recursos humanos ( sobre todo de la Planilla de pagos ).
Lo que si puede hacer es :
a.- Solicitar una visita inspectiva del Ministerio de trabajo , sin aun tiene relación laboral con la empresa.
b.- Iniciar un proceso legal en el Poder Judicial , si su relación laboral ya termino.
Manual practico participación en las utilidades 2015
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