A partir del 08/08/2013 entra en vigencia el nuevo esquema
de multas para las infracciones laborales indicadas en la Ley 29981 , norma que
creó el SUNAFIL
Esto tras haberse publicado el reglamento de organizaciones
y funciones de esta nueva entidad fiscalizadora en lo laboral ( D.S.
007-2013-TR ).
¿Cómo serán las
multas por infracciones ?
Infracción muy grave
Multa máxima : 200 UIT
Equivalencia en S/ : 740,000
Infracción grave
Multa máxima : 100 UIT
Equivalencia en S/ :
370,000
Infracción leve
Multa máxima : 50 UIT
Equivalencia en S/ : 185,000
La multa máxima por el total de infracciones detectadas no
podrá ser superior a 300 UIT ( Esto es
S/ 1,110,000.00 )
Algo más :
Sunafil podrá fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones relativas al
sistema privado de pensiones.
Lo que se viene :
A la fecha existe un proyecto que modifica el monto y la forma de establecer
las multas administrativas por infracciones laborales
En dicho proyecto se establece una nueva escala pero por
tipo de empresa
Ejemplo : Microempresa , Pequeña empresa , y empresa no Mype
Vea también :
Manual régimen laboral de construcción civil con últimos incrementos periodo
2013-2014 Pulse aquí
Lic. Ricardo Candela Casas
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