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viernes, 11 de abril de 2014

Manual regimen construccion civil 2013-2014


Manual laboral practico régimen construcción civil 2014


Manual régimen laboral construcción civil 2013-2014 en formato PDF
Documento de : 220 paginas

Este manual incluye además ......

En formato Excel : 
a.- Modelo de calculo planilla de pago categoría Oficial 

b.-Tabla de jornales construcción civil 2013-2014
Relación de jornales y beneficios sociales de trabajadores construcción civil por categoría periodo 2013-2014

c.- Modelo de planilla categoría Oficial

d.- Modelo de planilla para el pago al cese del trabajador
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Construcción Civil


Breve resumen del Contenido



Formalidades ante el ingreso del trabajador en construcción civil.
Formalidades durante la relación laboral en construcción civil.
Formalidades al termino del vínculo laboral en construcción civil.




1.- Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil
3.- Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.
(... )
Inscripcion de los trabajadores en el registro nacional RETCC

7.-El Contrato de trabajo en construcción civil.
8..-Planillas de pago de construcción civil.
Planillas de construcción civil.
Boletas de pago en construcción civil.
Pago de remuneraciones a través de terceros en construcción civil.

Modelos boletas de pago en construcción civil

Remuneración Básica en construcción civil.
Jornal básico mínimo en construcción civil.
Horas extras en construcción civil.

Bonificaciones en construcción civil :
Bonificación unificada de construcción civil.
Bonificación por Alta Especialización BAE en construcción civil.
Bonificación por Alta Especialización para el topógrafo en construcción civil.
Pasajes en construcción civil.
Por contacto directo con agua en construcción civil.
Por altura en construcción civil.
Por Altitud en construcción civil.


Calculo
Ejemplos

Asignaciones en construcción civil :
Asignación por escolaridad en construcción civil.
Asignación por defunción o sepelio en construcción civil.

Calculo
Ejemplos

Descansos Remunerados en construcción civil.
Trabajo en día Feriados No Laborable en construcción civil.
Día del trabajador de construcción civil
Remuneración por día de descanso semanal en construcción civil.
Vacaciones en construcción civil.
Régimen Específico del sector construcción civil Vacaciones Truncas en construcción civil.



Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad en Construcción civil
Calculo
Ejemplos

Compensación por tiempo de servicios en construcción civil.
Calculo de la compensación por tiempo de servicios en construcción civil.
Ejemplos

Renta de quinta categoría
Trabajadores afectos al impuesto renta quinta categoría
Trabajadores no afectos al impuesto renta quinta categoría
¿ Como se calcula la renta de quinta categoría?

Liquidación beneficios al cese en construcción civil.
y mas ....

Incluye :
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) ,
Tablas , casos prácticos en construcción civil ,
Cuadro costo hora - hombre en construcción civil
Normas legales relacionadas a construcción civil,
Texto convenio colectivo vigente en construcción civil.

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Usted recibirá :
Manual régimen laboral construcción civil 2013-2014 en formato PDF

Tabla de jornales construcción civil 2013-2014 en formato Excel

Planilla de pago categoría Oficial en formato Excel
Guía de uso planilla de pago categoría oficial en formato PDF


Costo del Manual régimen laboral Construcción Civil :
S/ 57.00 ( Cincuentisiete nuevos soles ).

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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Régimen laboral construcción civil .

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.
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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

martes, 25 de febrero de 2014

Resolución SBS 1188-2014




Aprueban normas que regulan al constancia de depósitos u otros productos pasivos de personas fallecidas


lResoución SBS 1188-2014
Publicado : 25/02/2014
Vigencia   :  26/02/2014


Lo que dice esta norma :
Se aprueba y determina el uso del aplicativo de la solicitud de constancia de depósitos

¿Cómo funciona ?
Los herederos deberán hacer llegar su solicitud escrita a la SBS adjuntando los siguientes documentos :
-       Copia simple DNI de la persona solicitante ( caso persona natural ) o de los poderes registrados vigentes ( caso persona jurídica)
-       Acta defunción del causante
-       Documento que demuestre su calidad de heredero . Ejemplo declaratoria de herederos , testamento inscrito en registros públicos.

La SBS cursa esta información a las entidades financieras las cuales deberán responder en un plazo de 02 dias.

La SBS en el plazo de 12 dia hábiles siguientes a la presentación de la solicitud deberá entregar la constancia solicitada.

¿ Y si las empresas del sistema financiero no cumplen ?
La SBS los sanciona por haber cometido infraccion leve

sábado, 22 de febrero de 2014

ACTUALIZATE revista electronica Febrero 2014




En este numero conocerá sobre

Renovación de contrato:
¿Con menor remuneración?

Licencia por paternidad : Vacaciones anuales
¿Es aplicable la licencia por paternidad durante el goce de las vacaciones anuales?

Compensación tiempo de servicios
Remuneración variable : principal y complementaria.
¿Cuál es la diferencia ?

Obligaciones esenciales del trabajador
El deber de obediencia, diligencia y buena fe

¿Cómo deben realizar el pago del Impuesto a la Renta los contribuyentes de cuarta y quinta categoría? .
Ver caso practico

AFP : Estado de cuenta afiliados
Como resultado de la creación de la comisión mixta se establece nuevos parámetros para informar al afiliado

Hora de lactancia materna
¿ incremento por nacimiento de mellizos?

Inspección laboral :
¿ Como demuestra que cumple las normas laborales ?

Trabajador del hogar
Reposición ante un despido sin causa


Suplemento : Practica laboral

1.- Caso practico

Descanso semanal obligatorio : Pago con un día de ausencia

Participación en las utilidades: Los descansos médicos como días computables.

Presentación de certificado médico a destiempo
Motivo de despido por falta grave:
 Un trabajador se ausenta por 03 días consecutivos
Al cuarto día presenta un certificado médico ( por los 03 días de inasistencia)
¿ Es válido este documento ?¿ El trabajador ya cometió abandono de puesto de trabajo, por lo cual dicho certificado médico no tendría valor alguno?

 Trabajador de Confianza:
Requisitos para calificar un puesto como tal
¿Cuáles son los requisitos para ser calificado como trabajador de confianza?

2.- Modelo de formato
Visita Inspectiva Especial o a pedido de parte por incumplimiento de disposiciones laborales y/o convencionales.


3.- Cuadro Resumen
Compensación tiempo de servicios:
Pasos para el traslado de depósitos
¿Qué entidad financiera me conviene?

Manual laboral: Licencia por Paternidad

Matriz legal
Beneficiarios
¿Qué trabajadores son beneficiarios de este derecho?

Beneficio
¿En qué consiste el beneficio?
¿Entonces no se necesita estar casado?
¿Cuál es la finalidad?

Duración
¿Cuál es la duración de esta licencia?

Inicio de licencia
¿Cuando se inicia la licencia?
¿En cualquier momento?

Días considerados
¿Qué días son considerados dentro del permiso?

Tramite solicitud al empleador
¿Cómo debe solicitar dicha licencia el trabajador?
¿Se puede renunciar a este derecho o ser cambiado por otro beneficio?

Derechos similares
¿ Si el trabajador goza de un beneficio similar anterior , Cual prevalece?

Suspensión de la relación laboral
¿ Se puede solicitar el permiso estando de vacaciones ?

Computo en beneficios sociales
¿Afecta el goce de este permiso en el pago de los beneficios sociales?

Termino relación laboral
¿ Si termina el contrato , se puede solicitar aun el
Permiso?

Indemnización
¿Existe alguna indemnización por no gozar de este permiso?

Infracción laboral
¿ Es infracción laboral la negativa del empleador
de otorgar este permiso?

Modelos y formatos
Modelo de solicitud licencia por paternidad

Normatividad legal
Costo del numero Mes Febrero 2014
Actualizate revista electronica
 S/ 38.00 Nuevos soles
Treintiocho soles)

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual hora lactancia materna
Deposite Banco de Crédito del Perú

Cuenta  : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893

Puede realizar su depósito en cualquier oficina del Banco de Crédito o en  Agente BCP más cercano a su domicilio o centro de trabajo.

En caso tenga cuenta en otro banco puede realizar la transferencia usando el Código Interbancario indicado en esta página

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

Envió: En formato PDF  al correo electrónico del cliente .



Valor del documento : S/ 38.00 ( Treintiocho nuevos soles ).

Forma de pago


Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el voucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: REVISTA Febrero 2014

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893






Tambien puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de credito).



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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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jueves, 20 de febrero de 2014

Mal aplicación de contrato sujeto a modalidad

Desnaturalización

Contrato accidental de emergencia

Un trabajador fue contratado para cubrir un puesto de trabajo.
El cual quedo vacante debido al traslado de su titular anterior a otra dependencia del empleador.



Este contrato no puede ser utilizado para cubrir la plaza de un trabajador que ha sido trasladado a otra dependencia del empleador
Exp. 03492-2012-PA/

Este contrato solo debe celebrarse cuando se produzca un caso fortuito o por fuerza mayor. Lo cual deberá justificarse en las causas objetivas que sustente este contrato.



De no ser factible se habrá simulado y por ende desnaturalizado.

El dejar una plaza vacante por trasladado del titular no motiva el celebrar un contrato accidental de emergencia , pues dicho traslado no es un caso fortuito o de fuerza mayor.

Base legal :
D.S. 003-97-TR , articulo 62

Exp. 03492-2012-PA/

manual licencia por paternidad


Contenido

Matriz legal

Un previo que debe saber
Experiencia comparada
Los beneficios laborales por razón de sexo en el Perú

Beneficiarios
¿Qué trabajadores son beneficiarios de este derecho?

Beneficio
¿En qué consiste el beneficio?
¿Entonces no se necesita estar casado?
¿Cuál es la finalidad?

Duración
¿Cuál es la duración de esta licencia?

Parto múltiple

Inicio de licencia
¿Cuando se inicia la licencia?
¿En cualquier momento?

Días considerados
¿Qué días son considerados dentro del permiso?

Tramite solicitud al empleador
¿Cómo debe solicitar dicha licencia el trabajador?
¿Se puede renunciar a este derecho o ser cambiado por otro beneficio?

Derechos similares
¿ Si el trabajador goza de un beneficio similar anterior , Cual prevalece?

Remuneración
¿ Que remuneración se considera para pagar los días de licencia?

Registro de la licencia en documento laboral
¿ Se debe registrar el permiso en algún documento laboral ?

Suspensión de la relación laboral
¿ Se puede solicitar el permiso estando de vacaciones ?


Computo en beneficios sociales
¿Afecta el goce de este permiso en el pago de los beneficios sociales?

Termino relación laboral
¿ Si termina el contrato , se puede solicitar aun el
Permiso?

Indemnización
¿Existe alguna indemnización por no gozar de este permiso?

Infracción laboral
¿ Es infracción laboral la negativa del empleador
de otorgar este permiso?

Modelos y formatos
Modelo de solicitud licencia por paternidad

Normatividad legal



Valor del documento : S/ 38.00 ( Treintiocho nuevos soles ).

Forma de pago


Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el voucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Licencia por paternidad

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893






Tambien puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de credito).



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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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