Gerente General que no gozo de vacaciones
¿ Los Gerentes generales que no gozan de vacaciones, tienen derecho a la indemnización por falta del descanso correspondiente? Los gerentes generales tienen derecho a la indemnización por falta de descanso vacacional siempre que no lo hubieran disfrutado a pesar de demostrar su pedido, esto por presumirse de la autonomía con que cuentan para ejercer o no este período vacacional El fundamento : La regla es que se presume que los gerentes generales tienen la autonomía necesaria para decidir salir o no de vacaciones, pero si en procesos judiciales prueban que tenían que pedir permiso para ello y no lo disfrutaron, sí tendrían derecho a la indemnización correspondiente, Jurisprudencia laboral : Aplicación de la regla Si tiene faculta de decidir su goce vacacional Casación Laboral N° 4371- 2014 LIMA Los trabajadores de dirección no tienen derecho a percibir la indemnización vacacional, al tener la facultad de decidir en forma voluntaria si acceden o no a estas vacaciones en el