Legislación Laboral Peruana

Documento en formato PDF 250 paginas ============================================== Disponible Documento incluye : Convenio Colectivo 2015-2016 En formato Excel : a.- Tabla de jornales construcció civil 2015-2016 b.- Modelo de planilla basica , incluye boleta de pago c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en excell e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2015-2016 ================================= Vea también manual régimen construcción civil  2016-2017    :  VER  AQUÍ Breve resumen del Contenido Formalidades : a.-Ante el ingreso del trabajador b.- Durante la relación laboral c.- Al termino del vínculo laboral Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil ¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ? Trabajadores comprendidos en e

Obligaciones del Empleador Manual actualizado , Incluye las modificaciones introducidas a la ley y reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo 2016 ===================== Documento en formato PDF 480 Paginas ====================== Usted recibirá : a.- Manual en formato PDF b.- Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word ===================== Resumen del contenido Introducción Recomendaciones para la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo ¿ Sabe cuales deben ser los primeros pasos para implementar su sistema de seguridad ? Una información indispensable Obligaciones del empleador 1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ¿ A que se llama politica de seguridad ? ¿ Quien la establece? Ejemplos de politicas de seguridad. 2.- Competencia de puestos Todo trabajador debe ser ubicado en un puesto que sea acorde con sus capacidades . Eje

 La legislación laboral peruana 2016 Ordenada , actualizada para conocer las normas vigentes  que deben ser aplicadas en su empresa. Manual ABC legislación laboral peruana 2016 Documento en formato PDF 586 paginas Base legal , forma de calculo y ejemplos ========================== Usted recibirá : a.- Manual ABC legislación laboral 2016  formato PDF b.- Modelo de planilla remuneraciones en Excel ============================================== Contenido Formalidades ante el ingreso de nuevos trabajadores Formalidades durante el desarrollo de la relación laboral Formalidades al final de la relación laboral El contrato de trabajo La planilla de pagos Remuneración Mínima Vital Caso práctico : Remuneración Mínima Vital Gratificaciones legales Formulas de calculo Caso práctico : Remuneración semanal Caso práctico : Gratificación proporcional Asignación familiar Formula de calculo Caso práctico : Asignación

Siglas : CTS = Compensación por tiempo de servicios Aprendamos sobre el Calculo del excedente Caso Nro 01 : Tengo 4200 nuevos soles de CTS en el Banco de Crédito del Perú , mi remuneración mensual es de S/ 825.00 nuevos soles ¿ Cuanto es mi excedente de 4 sueldos?     Datos : Remuneración mensual = S/ 825.00 Monto cuenta CTS acumulado a la fecha = S/ 4,200 Calculo del monto intangible 4 x S/ 825.00 .............. S/ 3,300 Dicho monto no podra retirarlo de su cuenta CTS , sino hasta que cese en su empleo. Caso Nro 02 Datos : Monto intangible = S/ 3,300 Monto cuenta CTS acumulado a la fecha = S/ 4,200 Calculo del excedente 4,200 - 3,300 = S/ 900.00 El excedente es de S/ 900.00 El trabajador podra disponer del monto total de S/ 900.00 en el momento que desee. No es obligación el retiro inmediato , del mismo. Puede hacerlo por partes o en su totalildad. ====================== Blog legislación laboral peruana Conviértase en seguidor de este