Legislación Laboral Peruana

Como resultado de un convenio [1] suscrito entre la Organización Internacional del Trabajo y EsSalud. Se plantean ocho escenarios para mejorar el Seguro Social. Los escenarios para mejorar al Essalud 1.       Gratificaciones Fiestas Patrias y Navidad Para recordar: Cuando se estableció el sistema de contribuciones al Seguro Social, este consideraba el descuento de 9% sobre los 12 sueldos y las dos gratificaciones anuales. Estas últimas, al quedar inafectas en el 2009, han generado un escenario de menores ingresos para EsSalud. Es por ello que, considerando su estado financiero actual, la Organización Internacional de Trabajo (OIT) ha recomendado restablecer estos descuentos. Con ello, EsSalud tendría un aumento anual de 11,1% más en sus ingresos. 2.- Evaluar el sector Agrario En el subsector exportador las condicones han cambiado ,ya que ha experimentado un crecimiento muy importante en las ultimas decadas. 3.-Incremento del aporte del sector Agroexp

Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Reconocimiento y Pago de Prestaciones Económicas de la Ley Nº 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Norma : DECRETO SUPREMO N° 013-2019-TR Publicado : 12/08/2019 Norma reemplaza a : Decreto Supremo Nº 163-2005-EF, que establece procedimiento para que ESSALUD realice el pago del subsidio por incapacidad temporal y maternidad directamente en la cuenta bancaria del trabajador del Sector Público. ======================= Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Reconocimiento y Pago de Prestaciones Económicas de la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud DECRETO SUPREMO Nº 013-2019-TR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el artículo 10 de la Constitución Política del Perú establece que, el Estado reconoce el derecho universal y progresivo de toda persona a la seguridad social, para su protección frente a las contingencias que precise la ley y para la elevación d