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Descanso Medico y pago CTS
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Por excepción , también son computables para el calculo de la compensación por tiempo de servicios: a) Las inasistencias motivadas por : -...
Renovación automática de contrato por estar con descanso medico
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El contrato sujeto a modalidad ( plazo fijo) La forma más utilizada actualmente en las empresas , al contratar a un nuevo trabajador ,...
¿El empleador esta obligado a otorgar permisos para atencion médica ?
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Un comportamiento variado En el sector público El otorgamiento de las licencias con goce de haber para asistir a citas médicas quedan a...
Emisión descanso medico Covid-19 por EsSaluf
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Información vigente a Febrero 2022
1 comentario:
¿Qué beneficios laborales tiene trabajador con descanso médico ?
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El descanso medico es un tipo de suspensión imperfecta del contrato de trabajo. Es decir el trabajador seguirá cobrando su remune...
El mal uso de los descansos médicos por el trabajador
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En múltiples ocasiones el empleador dudara sobre la veracidad de la constancia de descanso médico. En otras, si en realidad el trabajado...
Manual Tratamiento de los descansos médicos o permisos por atención medica y sus procedimientos
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Documento en formato PDF 28 paginas ¿ Como gestiona usted los permisos y descansos médicos en su empresa ? Este documento lo ...
¿ Descanso medico con reposo absoluto?
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El caso Un trabajador justificó su inasistencia al centro de labores por tres días presentando para ello un descanso médico emitido po...
Descanso médico no impide efectuar actividad sindical
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Nueva postura de la Corte Suprema. Judicatura considera válida dicha situación en caso el trabajador sea dirigente sindical. La Cort...
¿ La cita medica es un permiso sin goce de haber?
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Usted tiene una cita medica en el EsSalud . Le informo a su empleador , el cual no puso impedimento alguno ... pero le aclaro " las ...
¿ En que casos se puede cesar a un trabajador con descanso medico
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Es un pecado terrenal En la legislación laboral peruana , en términos generales es prohibido cesar a un trabajador que se encuentra con d...
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