Renovación automática de contrato por estar con descanso medico

El contrato sujeto  a modalidad  ( plazo fijo)

La  forma más utilizada actualmente  en las empresas  , al contratar a un nuevo trabajador  , es recurrir a cualquiera de los tipos señalados en la Ley,  para los contratos sujetos a modalidad  ( plazo fijo).

El plazo fijo 

Un contrato a plazo fijo, significa que el trabajador  y su empleador  , han acordado  mantener  una relación laboral  , con fechas conocidas de inicio y de termino .

Trabajador  con descanso  medico  ( enfermedad  o accidente ) , a la fecha próxima a concluir su contrato .

La pregunta  :  Si  el trabajador está gozando de un descanso médico ¿La empresa se encuentra obligada a renovar su contrato?

Respuesta  :  No. 

¿ Por qué  ?

En la Legislación laboral Peruana  no está establecido  como causal ( motivo ) para la renovación  automática  de un contrato  de Trabajo  , el estar con descanso  medico. 

Por lo cual, el  descanso médico por accidente o enfermedad común no genera la obligación de renovación del contrato  temporal, siendo válido el vencimiento previamente  acordado.

Fuente :Expediente 02508-2014-PA/TC

Manual descanso médico   2023

Este documento trata de : 

 -Descanso medico

 -Permiso descanso medico

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