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¿ Cómo se decide que puestos son indispensables ante una huelga ?

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  Puestos indispensables en huelga Antes ( hasta el 24/07/2022) Si no habia antecedente resuelto o acuerdo de partes, en caso de divergencia...

¿Cuándo procederá la huelga?

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  Realización  de una Huelga  Antes ( Hasta 24/07/2022) Solo durante negociación colectiva o cuando se incumple una resolución definitiva. A...

¿ Es necesario que el Ministerio de Trabajo emita una resolución para aprobar la realización de una Huelga ?

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  Procedencia de la huelga Antes (Hasta 24 /07/2022) Usualmente existe resolución expresa del MTPE aprobando. Ahora ( Desde 25/07/2022) Si n...

¿ Es legal suspender a trabajador por ejercer su derecho de huelga?

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Paralizar las labores en el marco de una huelga sindical aún cuando ésta ha sido declarada improcedente por la autoridad de trabajo, ha...

Sanciones ante una huelga declarada ilegal

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Jueces validan sanciones frente a huelgas declaradas ilegales En estos casos, trabajadores podrán ser suspendidos e incluso despedidos, es...

Reniec no atenderá por huelga de trabajadores

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Desde el 08 de Mayo 2019  empieza la  huelga indefinida de los empleados por recorte de sueldos Se suspender a casi la totalidad ...

Prohíben la sustitución de trabajadores en huelga

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Descartan la posibilidad del esquirolaje interno en las empresas. Durante una huelga, el empleador no podrá sustituir a los trabajadore...

DECRETO SUPREMO Nº 003-2017-TR

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Modifican e incorporan artículos al Decreto Supremo N° 011-92-TR que aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo ...

Prohibición de contratar reemplazo de trabajadores en huelga

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Empresa pueden cubrir puestos de huelguistas con trabajadores propios Lo que esta prohibido: Se prohíbe  a la empresa contratar perso...

La huelga y el arbitraje potestativo.

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Huelgas no se detendrán con el inicio de un arbitraje potestativo Informe legal Ministerio de trabajo   Revista laboral Actuali...

Puestos esenciales en caso de huelga

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Cada mes de Enero , las empresas están obligadas ante la autoridad laboral de informar la relación de labores indispensables cuya parali...

Inasistencias por huelga no son injustificadas

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Los días de huelga, aun cuando esta haya sido declarada improcedente o ilegal, no pueden ser considerados como inasistencias injustificadas ...

Manual relaciones colectivas de trabajo

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Manual relaciones colectivas de trabajo Sindicalización Negociación Colectiva y Huelga =================== Resumen del contenido ...

Huelga ilegal

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Pregunta Es posible es retiro de un trabajador en una huelga declarada ilegal es posible el retiro de personal, Cual seria la forma. Respues...