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Pago asignación familiar sin tener derecho..

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  Si un empleador otorga beneficios (como la asignación familiar ) a trabajadores que no cumplen los requisitos legales, ello no constituye ...

Es ilegal que inspector Sunafil sancione por infracciones no existentes en la ley

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  Las  interpretaciones  extensiva o analogías , no sustentan una infracción  laboral.  Fuente : Resolución 009-2025-Sunafil/TFL Empresa san...

Pago completo o proporcional de la asignación familiar Ley 25129

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  ¿ La  asignación familiar debe pagarse de manera proporcional a los días laborados ? Respuesta   1 .Criterio  general  No.  El pago de la...

Trabajador que labore un día al mes ¿ debe recibir asignación familiar completa?

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  La respuesta es   sí , los trabajadores que laboren un día al mes deben recibir asignación familiar completa.  La asignación familiar no e...

¿Los trabajadores que laboran en regímenes especiales tienen derecho a percibir asignación familiar?

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Si  Algunos regímenes laborales especiales incluyen a la asignación familiar como parte de los beneficios de sus trabajadores. Sin embargo, ...

¿ Quien tiene derecho a la asignación familiar ?

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En el sector  privado  por Ley 25129, se crea el beneficio  de la asignación  familiar  Tienen derecho a percibir esta asignación los trabaj...

¿El pago por Asignación Familiar debe ser proporcional a los días laborados?

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  Asignación  Familiar  Carácter no contraprestativo    Fuente : Res. 178-2021-SUNAFIL/IRE-LIB, de 28-10-21 Pregunta : ¿El monto a pagar p...

¿Asignación familiar se paga por días laborados o de forma íntegra?

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  Fuente : Res. 305-2022-Sunafil/TFL-Primera Sala El Tribunal de Fiscalización Laboral precisó que ni la ley ni el reglamento sobre asignaci...

Corresponde asignación familiar por hjjo mayor de edad

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  Asignación  familiar  Hijos mayores de edad Cursando estudios. En fecha 16 de marzo de 2022 una Ejecutoria Suprema que dispone como doctri...

¿ Corresponde asignación familiar aunque se haya trabajado solo un día del mes ?

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Asignación  Familiar El caso: Un empleador fue sancionado por no cumplir con la medida inspectiva de requerimiento de fecha 23 de marzo e...