SERVICIO , ACTUALIZACION Y ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Detalles del Servicio : Este es un servicio de Revista Laboral Actualizate
¿ Como funciona?
Es un servicio donde se realiza la elaboración o actualización del documento donde se establecen las normas obligatorias que deben ser cumplidas por el empleador y el trabajador .
El Reglamento interno de trabajo Este documento es el que fija las reglas de comportamientos necesarias al interior de cualquier organización y será de vital importancia a la hora de imponer medidas disciplinarias o por terminada la relación laboral.
De la Obligación legal Recuerde que si en su empresa tiene mas de 100 trabajadores , esta obligado a contar con el reglamento interno de trabajo , para mas información de clic aquí
Recuerde : Es una infracción laboral
No entregar el reglamento interno de trabajo, cuando corresponda, o no exponer o entregar cualquier otra información o documento que deba ser puesto en conocimiento del trabajador
Base legal D.S..019-2006-Tr ,artículo 23 inciso 23.5
El servicio incluye
a. Elaboración del reglamento interno de trabajo donde se incluyen normas relativas a:
- Ingreso de nuevos trabajadores.
- Las jornadas y horarios de trabajo.
- Normas de permanencia en el puesto de trabajo: permisos, licencias e inasistencias.
- Los descansos semanales.
- Derechos, obligaciones y prohibiciones del trabajador.
- Derechos, obligaciones y prohibiciones del empleador.
- Normas tendientes al fomento y mantenimiento de la armonía entre los trabajadores y empleadores.
- De las faltas y sanciones disciplinarias
- Normas relativas al acoso laboral y comité de convivencia.
- Las demás disposiciones que se consideren convenientes de acuerdo a la actividad de la empresa.
Se entrega un proyecto de Reglamento Interno trabajo que debe ser aprobado por la enpresa cliente .
Documentos Requeridos
- Llenado cuestionario levantamiento de información laboral de la empresa.
b. Actualizacion de su Reglamento interno de trabajo.
El documento remitido por la empresa se valida , realizando las observaciones y anotaciones pertinentes.
Se entrega un documento actualizado y listo para cumplir con el tramite de autorización en el Ministerio de Trabajo
Documentos Requeridos
- Copia del Reglamento interno de trabajo vigente
- Llenado cuestionario levantamiento de información laboral de la empresa.
Costo del servicio : A cotizar. considerando .
- Actividad económica
- Población laboral : Por edad y sexo
Solicite más información al whassap 989827008 o al correo electrónico conrcc@gmail.com.
Lic. Ricardo Candela Casas.
RUC : 10060363833
