Legislación Laboral Peruana

¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales de una microempresa  ? Manual Regimen laboral de la microempresa En formato PDF 299 paginas Al adquirir  este documento usted recibirá : a.-  Manual régimen laboral  de la Mircoempre 2017 en formato PDF b.- Boletín informativo sistema pensionario en formato word c.- Modelo de planilla microempresa en excell d.-  Modelo boleta de pago para micro  en word e.-  Documentos a entregar al trabajador al cese en word f.- Modelos de contratos para microempresa Contenido Capitulo I : Nociones Generales Ámbito de aplicación características para ser considerado en el régimen laboral especial La perdida del régimen especial Capitulo II : Capacitación en las Mypes Promoción de la iniciativa privada Crédito por gastos de capacitación Capitulo III: Régimen Laboral especial Mype La planilla de pago Mype a.- Inscripción del trabajador b.- La boleta de pago Trabajadores de Microempresa Formalidades Antes de la relac

¿ Es posible que actualmente una microempresa puede tener 50 o mas trabajadores? ¿ No que la ley vigente exige que una microempresa solo pueda tener entre 01 a 10 trabajadores como maximo? Se le informa que desde el año 2013 el criterio de numero trabajadores para ser calificado como microempresa no existe. Actualizate ... En la actualidad para ser considerada una empresa como micro debe reunir tres requisitos a.- Generar rentas de tercera categoria b.- Ventas Ventas anuales Tener ventas anuales hasta un monto máximo equivalente a 150 UITs Base legal D.S. 013-2013-Produce , articulo 5 c.- Esta registrada en el REMYPE Un tema particular . Si desea conocer mas sobre el tema vea Manual régimen laboral de la Microempresa 2017 ¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales de una microempresa  ? Manual Regimen laboral de la microempresa En formato PDF 299 paginas Al adquirir  este documento usted recibirá : a.-  Manual régimen laboral  de la Mircoempre 2017 en

¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales y tributarias de una microempresa y pequeña empresa ? Conozcalos aquí ..... Manual laboral electronico Regimen laboral y tributario MIPYME ( Antes Mype) Actualizado Resumen contenido Capitulo I : Nociones Generales AmbIto de aplicación características para ser considerado en el régimen laboral especial La perdida del régimen especial Capitulo II : Régimen Tributario Mype Elección del régimen tributario Regímenes tributarios aplicables: Persona natural con negocio .Persona Jurídica ¿Qué régimen tributario puede utilizar ? Nuevo régimen Único Simplicado –NRUS ¿ Quienes pueden acogerse al régimen? ¿ Cuales son los requisitos principales que debe cumplir ? ¿ Quienes no pueden acogerse a este régimen tributario? ¿ Y qué actividades están señaladas como no permitidas ? ¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir? ¿ Que tributos se pagan ? ¿Cómo declaro y pago el tributo? ¿ Debe llevar libros y/o registros de cont

[  Vea también.    Ingrese  aqui  ] Documento en formato PDF 213  PAGINAS Obligaciones laborales del empleador  Guia de cumplimiento. ____________________________________ Usted recibira por su compra : Manual en PDF Auditoria laboral para la Micro empresa Cuestionarios check list en formato PDF : - Al inicio de la relacion - Durante la relación laboral - Al cese del trabajador - Obligaciones especificas del empleador. ____________________________________________ Contenido ¿Cómo se aplica una infracción laboral? Obligaciones laborales con el trabajador Antes del inicio de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe cumplir al iniciar la relación laboral  - La obligación legal - La sanción por el incumplmiento Durante el desarrollo de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe cumplir durante el desarrollo de la relación laboral. - La obligación legal

[  Vea también.    Ingrese  aqui  ] Documento en formato PDF 213  PAGINAS Obligaciones laborales del empleador  Guia de cumplimiento. ____________________________________________________ Usted recibira por su compra : Manual en PDF Auditoria laboral para la pequeña empresa Cuestionarios check list en formato PDF : - Al inicio de la relacion - Durante la relación laboral - Al cese del trabajador - Obligaciones especificas del empleador. Contenido Introducción ¿Cómo se aplica una infracción laboral? Obligaciones laborales con el trabajador Antes del inicio de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe cumplir al iniciar la relación laboral  - La obligación legal - La sanción por el incumplmiento Durante el desarrollo de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe cumplir durante el desarrollo de la relación laboral. - La obligación legal - La sanción