El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) exhortó a los empleadores a adoptar medidas flexibles frente a las dificultades de traslado que enfrentan los trabajadores por el paro nacional convocado para este 2 de octubre de 2025.
Priorizar teletrabajo La entidad precisó que, en atención a la Ley N.º 31572, Ley del Teletrabajo y su reglamento, se debe priorizar la modalidad remota con el fin de resguardar la integridad de los trabajadores.
Afectados por falta de transporte público.. Quienes se vean afectados por la falta de transporte público tendrán derecho a una tolerancia de dos horas en su horario de ingreso.
Compensación de horas .. El MTPE también recomendó aplicar mecanismos de flexibilidad para compensar las demoras ocasionadas por el contratiempo en el traslado.
Esto z permitiendo el ingreso de los trabajadores para el normal desarrollo de sus labores.
Dicho tiempo estará sujeto a compensación posterior, de común acuerdo entre las partes, y en caso de no existir, será definido por el empleador.
Medida disciplinaria.. Bajo ningún supuesto el retraso generado por esta circunstancia será considerado como tardanza injustificada ni podrá dar lugar a sanciones disciplinarias.
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