Las interpretaciones extensiva o analogías , no sustentan una infracción laboral.
Fuente : Resolución 009-2025-Sunafil/TFL
Empresa sancionada: BANCO DE CREDITO DEL PERU, en contra de la Resolución de Intendencia Nº 84-2023-SUNAFIL/ IRE-LIM, de fecha 16 de junio de 2023
Infracción : Otorgamiento de asignación familiar , a trabajadores que no tienen ese derecho . (Ley N.º 25129
¿ Es una infracción laboral?
Tribunal Fiscalización Laboral El inspector debe señalar la normativo incumplido y establecer con claridad si esa conducta esta incluida en las infractores contemplados en el Reglamento de la Ley de inspecciones .
Sobre la conducta del empleador: No existe disposición legal que prohíba dicho otorgamiento ni evidencia de que ello afecte derechos.
Resultado : No es legal penalizar, las mejores prácticas que otorguen beneficios mayores a los previstos por ley, sin perjudicar a ningún otro trabajador.
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Laborales 2025
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1 Abc Legislación laboral 2025
2 Inspección laboral por SUNAFIL
3 Agrario 2025
4 El Periodo de prueba
5 Aplicación de Medidas disciplinarias
6 Póliza seguro vida ley
7 Seguro completario trabajo de riesgo ( SCTR)
8 Reducción de remuneración
9 Ausencias del trabajador
10 Bonificaciones
11 Boleta de pago
12 Carta inductiva sunafil
13 Comité de Obra
14 Construcción civil régimen laboral 2024 -2025
15 Consignación Beneficios Social.
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