El tiempo de duración de la licencia por paternidad es un beneficio Mínimo..

 

Usted debe saber que:  La duración establecida para los diferentes casos mencionados en la norma respectiva es solo un  mínimo .

El empleador en acuerdo con el trabajador  puede incrementar dichos días a su voluntad.

El empleador en acuerdo con el trabajador no podrán, reducir la duración de la licencia por  paternidad , puesto que las normas establecen un periodo mínimo del cual es ilegal su aplicación  por menos días.