Ante el anuncio de un paro de transportistas convocado para miércoles 14 de mayo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) exhortó a los empleadores del sector público y privado a implementar medidas laborales flexibles que garanticen la seguridad de los trabajadores y aseguren la continuidad de las actividades laborales.
1 Tolerancia Se establece una tolerancia de hasta cuatro horas en el horario de ingreso para quienes se vean afectados por la falta de movilidad.
- Compensacion de horas. El tiempo de demora estará sujeto a compensación posterior, según lo que acuerden las partes. Ante la falta de acuerdo, será decidido por el empleador.
2. ¿ Teletrabajo ? MTPE instó a que el teletrabajo se priorice ( Trabajo no presencial).
3. Medidas disciplinarias por tardanza Instó a las empresas a que adopten mecanismos que permitan la compensación del tiempo perdido sin imponer sanciones disciplinarias
El tiempo de demora no debe ser considerado una tardanza injustificada.
5. Casos especiales Queda a criterio del empleador los siguientes casos:
a. Trabajador no asiste a laborar.
b. Trabajador se presenta después de las 04 horas de tolerancia.
c. Trabajador solicita salir antes de fin de jornada, por problema llegar a domicilio.
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