FALSO
Al trabajador no se descuenta.
El empleador es
el que paga EsSalud .
Este toma como referencia, lo que gana el trabajador en el mes.
Lo mínimo que puede aportar el empleador ( a partir del 01/01/2025 ) es el 9 % RMV
Esto es S/ 101.70
En normativa nacional ¿se detalla algo sobre la tolerancia al horario de ingreso al centro de trabajo ?, ¿En que casos pueden descontarte ...
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