Todo sobre feriado Semana Santa 28 y 29 Marzo 2024

 

El feriado por el 28 y 29 
de Marzo  2024 ¿Se debe 
laborar esos días si el 
empleador lo ordena?

Los trabajadores No están obligados a asistir a su centro de labores el feriado.

Para que se cumpla con la asistencia debe haber un acuerdo previo y haber definido las fechas en que se gozaran dichos feriados.

¿Me pagaran esos días
 (28 y  29 de Marzo 2024)
 por no haber ido a laborar?

Esos días que no se trabajan debe ser remunerado como un día normal.

¿Y si el empleador me
 hace trabajar el feriado
 28 y 29 de Marzo sin descanso sustitutorio?

Si el empleador no le indica esto, debe pagarle el triple.

Por ejemplo: Si labora el 28 de Marzo , sin descanso a gozar en otra fecha:

Si por un día normal a usted le abonan, por ejemplo, S/.150.00

Por trabajar en feriado sin descanso sustitutorio le pagarán esos S/.150.00 (por haber laborado), más S/150.00 por el feriado y como indemnización por no descansar S/ 150.00

¿Qué sucede si mi día de
 descanso semanal obligatorio 
coincide con el 28 o el  29 de 
Marzo  , y no laboro?

Es este caso solo se tomara en cuenta el feriado no laborable

No le pagaran doble:

01 por del Descanso semanal obligatorio

01 por el feriado.

 ¿El sector Público también
 gozara del  28 y 29 de Marzo 2024?

Si,

Las situaciones y forma de pago indicadas en este artículo también son aplicables para el sector Público, sean Nombrados Decreto legislativo 276 y para el Personal CAS[1]

[1] CAS = Contratación administrativa de servicios

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