Feriado 25 Diciembre 2023

 

¿Se debe laborar ese día ?

Los trabajadores no están obligadas a asistir a su centro de labores el feriado.

¿ Me pagaran eso día por no haber ido a laborar ?
Ese día que no se trabaja debe ser remunerado como un día normal y sin descuentos.

¿ Debo recuperar las horas no laboradas por el 25 de Diciembre 2023 ?
NO.

¿ Y qué pasa si el empleador nos ordena laborar ese día ?
Debe existir un acuerdo , no una orden .
Dicho acuerdo es entre los trabajadores que van a laborar y el empleador .
En ese documento se debe indicar que día se gozara del descanso respectivo.


¿ Y si el empleador lo hace trabajar el feriado sin descanso sustitutorio ?
Si el empleador no le indica esto , debe pagarle el triple.

Si por un día normal a usted le abonan, por ejemplo, S/.50.
Por trabajar en feriado sin descanso sustitutorio le pagarán esos S/.50 ( por haber laborado ) , más S/50 por el feriado y como indemnización por no descansar S/ 50

¿ Que sucede si mi día de descanso semanal obligatorio coincide con el 25 de Diciembre 2023 , y no laboro ?
Es este caso solo le pagaran el equivalente a un día de labor

No le pagaran doble:
01 por del Descanso semanal obligatorio
01 por el feriado.



¿ El sector Publico también gozara del 25 de Diciembre 2023?
Si , las situaciones y forma de pago indicadas en este artículo también son aplicables para el sector Público :
Nombrados Decreto legislativo 276
Personal CAS

Más información  laboral

Boletin  ABC Legislacion Laboral 

Noviembre  2023   Ingrese  aqui






No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

La exigencia de tolerancia ingreso

  En normativa nacional ¿se detalla algo sobre la tolerancia al horario de ingreso al centro de trabajo ?, ¿En que casos pueden descontarte ...

Vea tambien ...