Legislación Laboral Peruana: Batalla de Ayacucho 09 Diciembre

Criterio base aplicar por feriado 09 de Diciembre:

- Es obligatorio el descanso pagado.

- La omisión del descanso se sanciona con una remuneración adicional.

Ambito de aplicación Feriado 09 Diciembre

Aplicable tanto en el Sector Público y Privado

No influye el tipo de contrato , tiempo de servicios , ni el monto percibido como remuneración

Requisitos para la percepción del feriado 09 Diciembre

Debe reunir ambos requisitos a la vez

a . Debe estar en planilla : Inscrito en el T - Registro , planilla electrónica

b. Vínculo vigente : Debe tener Vínculo vigente en el momento del goce del feriado : 09 Diciembre

Oportunidad de descanso por Feriado 09 Diciembre: Se gozara el descanso físico el 09 de Diciembre . ( 24 horas)

Remuneración computable pago feriado 09 Diciembre.

- Remuneración básica

- Asignación familiar ( si la esta percibiendo)

- Otros conceptos ( Que perciben diariamente por su labor, que no son condiciones de Trabajo o están supeditadas a la asistencia)

Monto a percibir por Feriado 09 Diciembre.

1. Pago completo : Un día de Trabajo normal

Si no tiene ausencias injustificadas en la semana que incluye el feriado 09 Diciembre

2. Proporcional Si en semana de pago que incluye el feriado 09 Diciembre , el trabajador :

a. Tiene ausencias injustificadas

b. Ingreso a laborar días de inicio de la semana

Excepciones : Se deberá pagar en forma completa si ..por ejemplo goza permiso remunerado .