Proponen 131 días de teletrabajo para madres lactantes

 

Proyecto  de Ley 9710/2024-CR

Proyecto  de Ley 9710/2024-CR

Promotor : Congresista María Jessica Córdova Lobatón, del Grupo Parlamentario Renovación Popular.

Documento :  Proyecto de ley que otorga a las madres en periodo de lactancia el derecho al teletrabajo por un período de 131 días.

Sustento : Propuesta busca garantizar la calidad de la lactancia materna, promoviendo un vínculo sólido entre la madre y el lactante desde el nacimiento, lo que contribuye al desarrollo físico y emocional del niño. 

Esta medida se alinea con los objetivos de la Ley 31572, Ley del Teletrabajo, y refuerza el apoyo a la salud infantil en sus primeros meses de vida.


¿ Que se propone ?  Las madres trabajadoras en periodo de lactancia podrán acceder a este derecho de teletrabajo, lo cual también contribuirá a reducir índices de anemia y morbilidad infantil. 

Este derecho se aplicará de acuerdo con lo establecido en la Ley 26644, que regula el descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora gestante.

131 días  teletrabajo  en lactancia

 Texto  proyecto :

Proyecto  de Ley 9710/2024-CR

PROYECTO DE LEY QUE OTORGA A LA
MADRE EN PERIODO DE LACTANCIA EL
DERECHO AL TELETRABAJO

La Congresista de la República que suscribe, MARÍA JESSICA CÓRDOVA LOBATÓN, integrante del grupo parlamentario Renovación Popular, enejercicio del derecho de iniciativa legislativa que le confiere el artículo 107 de Constitución Política del Perú, y de conformidad con los artículos 22 literal c), 74, 75 y 76 numeral 2 del Reglamento del Congreso de la República, presentasiguiente proyecto de ley:

FÓRMULA LEGAL

 LEY QUE OTORGA A LA MADRE EN PERIODO DE LACTANCIA EL DERECHO AL TELETRABAJO

Artículo 1.-Objeto  La presente ley tiene por objeto otorgar a ia-madre en periodos de lactancia el  derecho al teletrabajo.

Artículo 2.- Finalidad  La presente ley tiene por finalidad garantizar la calidad de la lactancia materna, promoviendo un vínculo sólido entre la madre trabajadora y el lactante desde el momento de! nacimiento. 

Este vínculo permite fortalecer el apego afectivo y asegurar que el lactante reciba-ios nutrientes esenciales para su crecimento y el óptimo desarrollo de su sistema inmunológico en los primeros meses de vida.

 Asimismo, contribuye a reducir los índices de anemia en los recién nacidos y a disminuir la morbilidad y mortalidad infantil.

Artículo 3.- Derecho al teletrabajo de la madre en periodo de lactancia  Tiene derecho la madre trabajadora en periodo de lactancia a realizar teletrabajo por ciento treinta y un (131) días para garantizar la calidad de la lactancia materna del lactante, la cual se desarrolla de acuerdo a las disposiciones establecidas en la Ley 31572, Ley del teletrabajo.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL

ÚNICO.-Lo dispuesto en la presente ley se desarrolla con posterioridad a lo regulado en el artículo 4 de la Ley N° 26644, que precisan el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora gestante.

Ricardo Candela  Actualizate Laboral


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