Bonificación por cumplimiento de Metas

 Una modalidad de bonificación por productividad de pago menor al anual

 Deposito  Compensación por tiempo de servicios 

Remuneración  computable 

Cesó práctico

La bonificación por cumplimiento de metas por semestre, en el presente caso, se otorga dos veces al año en julio y diciembre , entendiéndose que dicho monto es contraprestativo a la labor del trabajador.

 En vista de ello, en aplicación del artículo 18º del TUO de la Ley de CTS, ésta se considerará como una remuneración periódica semestral, debiendo computarse para el cálculo de la CTS a razón de un sexto de lo percibido en el semestre respectivo.

 

Bonificación por cumplimiento

de Metas por semestre

Noviembre 2022- Abril 2023 : S/. 700.00

 Proporción de bonificación por

cumplimiento de metas (S/. 700,00 ÷ 6) : 

S/. 116.67

 Este monto es agregado  a las remuneraciones computables para el cálculo  compensación por tiempo  de servicios 

Remuneración  computable 

-  Básico                                   :     S/ xxxx

- Asig familiar                         : S/ xxx

- Bonf cumplimiento  metas: S/. 116.67

Total    :   Xxxx

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Legislacion Laboral Peruana 

Edición  Setiembre 2023

Documento  pdf

45 páginas 

Costo : S/  49.00

Cuarenta y nueve soles 

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