Legislación Laboral Peruana: El Fondo de Capacitación para los trabajadores de construcción civil

[COMUNICADO]

Sobre el Fondo de Capacitación para los trabajadores de construcción civil, a los representantes legales de las empresas del sector construcción, a nivel nacional, se comunica el número de cuenta y forma , de realizar los aportes obligatorios del empleador .

CAPECO Cámara Peruana de la Construcción

Estimados representantes legales de las empresas del sector construcción, a nivel nacional:

Como es de vuestro conocimiento, el reciente 6 de septiembre de 2023 se suscribió el Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024, entre la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú - FTCCP y la Cámara Peruana de la Construcción - CAPECO, entidades que dentro del marco jurídico vigente constituyen las partes legitimadas para negociar los incrementos salariales, así como las mejoras de las condiciones laborales, en nuestro país.

Conforme al acuerdo de la negociación colectiva, se crea el Fondo de Capacitación para los trabajadores de construcción civil, que será financiado por las empresas empleadoras, no por los trabajadores de construcción civil.

Para tal efecto, las empresas deben efectuar un aporte obligatorio de S/ 0.20 por jornada básica diaria de cada trabajador.

En ese sentido, como parte del cierre de pliego de la mencionada negociación colectiva, las partes acordaron que, en principio, el Fondo de Capacitación será administrado por CAPECO hasta que se constituya una asociación civil con la FTCCP para tal efecto.

Considerando que los acuerdos de la negociación colectiva 2023-2024 se encuentran vigentes desde el 1° de junio de los corrientes, se pone en vuestro conocimiento la cuenta recaudadora del mencionado Fondo de Capacitación:

CAMARA PERUANA DE LA CONSTRUCCION

RUC 20100084334

BCP CUENTA CORRIENTE SOLES

N° 193-1317001-0-40

CCI 00219300131700104012

Nota: Efectuada la transferencia del aporte a la cuenta referida, remitir comprobante bancario al correo fondodecapacitacion@capeco.org

adjuntando la siguiente información:

a) Datos de la Empresa; Razón social, Nro. de RUC, monto pagado, número telefónico ycorreo electrónico de contacto.

b) Planilla de pago en Excel conteniendo: el nombre del trabajador, número de DNI y días trabajados durante el mes.