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Compensación por tiempo de servicios
La sancion legal : Si el empleador retuviera , ordenada retener o cobrara cantidades por conceptos distintos a los mencionados ( prestamos , adelantos de remuneración y venta o suministro de mercadería producida por la empresa y cooperativas ) , debe pagar por este motivo , el doble de dichas sumas .
Sin perjuicio de los interés legales moratorios que se devenguen desde la fecha de la retención o cobros indebidos.
Base legal : TUO- D. Leg 650 ,. Articulo 49
Caso práctico
Al Juan López en su depósito por compensación tiempo de servicios por el semestre Mayo a Octubre 2022 se le descontó S/ 1,500 .
Motivado por errores que cometió al momento de realizar los despachos de productos terminados.
En el Poder Judicial ..
En un proceso laboral se determinó que la empresa no está autorizada a realizar dichos descuentos , debido a que las remuneraciones son intangibles.
Sentencia : Se Ordená el reintegro de dicho descuento , aplicándose lo indicado en el artículo 49 del TUO D. Leg 650 .
Monto descontado = S/ 1,500
Indemnización por descuento indebido =
S/ 3,000 + interés legales
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