¿Qué debe hacer un empleador cuando sus trabajadores no cumplen con el registro de asistencia?
Registro control de asistencia
Obligación del empleador
El empleador es responsable por el adecuado llevado, control y supervisión continua del registro del control de asistencia.
Por ello, si los trabajadores no realizan su registro de asistencia y el empleador no toma acciones para garantizar el cumplimiento del registro (por ejemplo, sancionar a los trabajadores que incumplen), podría ser multado.
Sancion al empleador
La conducta sancionable en cuanto al cumplimiento del registro se presenta en caso de :
a. No haber implementado uno,
b. No se haya velado por su eficacia
c. Se haya impedido y/o sustituido al trabajador en la marcación.
.Fuente : Resolución de Sala Plena Nº 007-2023-SUNAFIL/TFL
Manual Registro Control de Asistencia
========
========
Comentarios
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas