Servicio elaboración Reglamento interno de trabajo

 

SERVICIO , ACTUALIZACION Y  ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Detalles del Servicio :   Este es un servicio  de Revista Laboral  Actualizate 

¿ Como funciona?

Es un servicio donde se realiza la    elaboración o actualización del documento donde se establecen las normas obligatorias que deben ser cumplidas por el empleador y el trabajador . 

El Reglamento interno de trabajo   Este documento es el que fija las reglas de comportamientos necesarias al interior de cualquier organización y será de vital importancia a la hora de imponer  medidas  disciplinarias    o  por terminada  la relación  laboral.

De la Obligación legal   Recuerde que si en su empresa tiene  mas  de 100  trabajadores , esta obligado a contar con el  reglamento interno de trabajo , para mas información de clic aquí

Recuerde : Es una infracción  laboral  

No entregar el reglamento interno de trabajo, cuando corresponda, o no exponer o entregar cualquier otra información o documento que deba ser puesto en conocimiento del trabajador

Base legal   D.S..019-2006-Tr ,artículo 23 inciso 23.5

El servicio incluye    

a. Elaboración del reglamento interno de trabajo donde se incluyen normas relativas a:

- Ingreso  de nuevos  trabajadores.

- Las jornadas y horarios de trabajo.

- Normas de permanencia en el puesto de trabajo: permisos, licencias e inasistencias.

- Los descansos semanales.

- Derechos, obligaciones y prohibiciones del trabajador.

- Derechos, obligaciones y prohibiciones del empleador.

- Normas tendientes al fomento y mantenimiento de la armonía entre los trabajadores y empleadores.

-  De las faltas y sanciones disciplinarias

- Normas relativas al acoso laboral y comité de convivencia.

- Las demás disposiciones que se consideren convenientes de acuerdo a la actividad de la empresa.

Se entrega un proyecto  de Reglamento  Interno  trabajo  que debe ser aprobado  por la enpresa  cliente .

Documentos Requeridos

- Llenado  cuestionario  levantamiento  de información  laboral  de la empresa. 

b.  Actualizacion de su Reglamento interno  de trabajo. 

El  documento  remitido por la empresa   se valida  ,  realizando las observaciones y anotaciones pertinentes.

Se  entrega  un documento actualizado y listo para cumplir  con el tramite de  autorización  en el Ministerio  de Trabajo 

Documentos Requeridos

- Copia del Reglamento  interno  de trabajo  vigente 

- Llenado  cuestionario  levantamiento  de información  laboral  de la empresa. 

Costo del servicio  :  A cotizar.  considerando  .

-  Actividad  económica 

-  Población  laboral : Por edad y sexo

Solicite más información  al whassap  989827008  o al correo  electrónico  conrcc@gmail.com. 

Lic. Ricardo  Candela Casas. 

RUC : 10060363833