Feriado 29 de Junio 2023 es Jueves
1 Ámbito de aplicación :Trabajador sector Público y Privado
2. Tipo de Feriado : A nivel Nacional
3. Base legal : DLeg 713
4. Del goce feriado
El trabajador no está obligado a asistir a la empresa , pero esto no significa que perderá el día.
Dicho dio debe ser pagado como un día laborado.
Ejemplo: Juan gana S/ 50.00 diarios
Al gozar del descanso por feriado del 29 de Junio, deberá recibir S/ 50.00
No hay sobretasa adicional
6. Feriado coincide con descanso semanal obligatorio
El trabajador solo cobrara por un solo concepto.
Ejemplo : Pedro debe descansar el 29 de Junio por ser su día de descanso semanal.
Sin embargo dicho día también es feriado no laborable.
El gana S/ 60.00 diarios ¿ Cómo debe pagárselo?
Pedro solo ganara por el 29 de Junio S/ 60.00
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6 Trabajador labora el 29 Jjunio , pero descansa otro día de la semana
En este caso se gozará el descanso físico, posteriormente. Por lo cual se cumple con la obligación del empleador
7. Trabajador labora el 29 Junio , pero No descansa otro día de la semana
En este caso el empleador deberá pagarle al trabajador :
-Un día por el feriado
-Un día por la labor realizada
-Un día por no haber descansado el feriado
[ Lea también : Dia no laborable 30 Junio 2023 VER AQUI ]
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