¿Cuánto me pagarán si trabajo el 1 de mayo?

 

Si el trabajador labora este lunes 1 de mayo 2023, se pueden presentar los siguientes supuestos :

Esto solo es  aplicable  si no conviene con su empleador  un día posterior  para ejercer el descanso  físico 

1. Si el 1 de mayo no coincide con el día de descanso semanal.  El trabajador percibe la remuneración por el feriado (incluida en el mes) + remuneración por el trabajo con una sobretasa del 100%. 

Es decir, ganará a fin de mes dos días adicionales de sueldo. 

Ejemplo: 

Sueldo : S/1.500 (sueldo mensual)

 +  S/ 50.00  [ Por trabajo realizado ]

+  S/ 50.00   [ Sobretasa ]

( 1,500/30= S/ 50.00  remuneración dia)

2. Si el feriado del 1 de mayo coincide con el día de descanso semanal:   El trabajador percibe la remuneración por el día de descanso semanal + remuneración del feriado + remuneración por el trabajo con una sobretasa del 100%. 

Es decir, ganará a fin de mes tres días adicionales de sueldo. 

 Ejemplo : S/1.500 (sueldo mensual) 

+  S/ 50.00 [ Por el feriado]

+ S/ 50.00  [ Por trabajo realizado]

+ S/ 50.00  [ sobretasa ]

 1,500/30= S/ 50.00  remuneración dia)

Más información y casos prácticos  sobre los feriados no laborables  

Manual  Feriados  no laborables  2023