¿Qué es y qué comprende la liquidación de beneficios?

Liquidación de beneficios sociales 

¿ Qué es la Liquidación de beneficios sociales?

La liquidación de beneficios es el pago de los beneficios truncos al momento del cese del vínculo.

¿ Que conceptos  comprende la liquidación  de beneficios  sociales  ?

La liquidación de beneficios sociales  puede incluir  los siguientes  conceptos 

1. La  compensación por tiempo de servicios (CTS) trunca  : Es el reconocimiento  al tiempo  de servicios  ( antigüedad)  del trabajador .

Se diferencia  de la Compensación por Tiempo de Servicios  ,que se deposita semestral en una entidad financiera  en dos  temas :

- Lo paga directamente  el empleador  , en la liquidación de beneficios sociales 

- Solo se pagará al cese del trabajador. 

Vea también  Manual Calculo liquidación  de beneficios  sociales  . Aqui

2. Las Vacaciones anuales 

2.1. Generadas y no gozadas

2.2. Vacaciones  truncas

Es el derecho  al descanso físico  , pagado  de forma anual.

Se puede presentar  dos situaciones  :

- Generadas y no gozadas .Se refiere aquellas vacaciones  cuyo mes de goce estaba  programado  , pero no se puede cumplir debido a que cesz el trabajador. 

- Truncas . Son aquellas  vacaciones  que se estaban generando  , pero se " truncan " , al cesar el trabajador.  Por lo general son meses y días,. 

3. Gratificación  legal  trunca   Puede ser la Gratificación por Fiestas  Patrias  o por Navidad,  que debido al cese del trabajador,  se " trunca " su derecho al goce. 

La ley solo reconoce  meses completos. 

4. Otros pagos : Aquí se incluye  aquellas remuneraciones  generadas durante la vigencia  laboral , pero  , por diversas  razones no se han cancelado en su momento. 

Por ejemplo :  La remuneración  del últimos de trabajo  , horas extras adeudadas .

También  se incluye beneficios  adicionales  generados por la forma de terminar el vínculo laboral  , especialmente  " Indemnización  por despido arbitrario ".

Infograma  Concepto y contenido  liquidación beneficios sociales