Informe Laboral
Contenido
Capitulo I :
Conceptos que deben considerarse para el
cálculo de la pensión de alimentos
¿Ingresos?
Concepto sobre los que procede la retención.
Capitulo II :
Monto de la retención por juicio de alimentos
Capitulo III :
Compensación por tiempo de servicios
y el juicio por alimentos
¿El empleador al tomar conocimiento que el trabajador tiene un juicio por alimentos , inmediatamente se debe afectar la CTS a favor de las retenciones por juicio alimentos?
¿Si la CTS está sometida a retención por juicio de alimentos, el empleador debe hacer la retención a favor del alimentista?
Deposito CTS : trabajador con juicio por alimentos
¿ Cuál es el procedimiento del depósito de la CTS a un trabajador que tiene juicio por alimentos?
Capitulo IV :
Obligaciones del empleador en
los procesos de alimentos de sus trabajadores
¿Qué deber tiene el empleador cuando uno de sus trabajadores es demandado en un proceso de alimentos?
Capitulo VI : Errores laborales y sanciones por incumplimiento
- Errores laborales
-Sanciones por incumplimiento
Casos prácticos
Caso práctico Nro. 01
Embargo por alimentos sobre los haberes de un trabajador
Caso práctico Nro. 02
Descuento por mandato judicial ( alimentos)
Caso práctico Nro. 03
Descuento por alimentos en liquidación de beneficios sociales
Modelos y formatos laborales
Información deposito Compensación tiempo de servicios
Forma de pago :
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
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