Remuneración Integral anual
La Remuneración Integral Anual (En adelante RIA) es pago de la remuneración ordinaria y beneficios sociales de manera mensual por un año.
En dicho pago no se incluye las utilidades.
Lo habitual : Es el pago mensual de la remuneración ordinaria
Y los beneficios sociales , según su oportunidad , de acuerdo a ley.
El acuerdo.
¿ El empleador puede decidir pagar de esa manera?
No
Es resultado de un acuerdo entre el empleador y el trabajador .
El requisito.
¿ Ese acuerdo puede suscribirse con cualquier trabajador?
No.
La Ley establece que el trabajador debe haber estado percibiendo, antes del acuerdo, un monto mensual no menor a 2 UIT.
UIT 2021 : S/ 4,400
Monto mensual remuneración: S/ 8,800.
Monto bruto.
Para precisar : Es indiferente el tiempo de servicios, el tipo de contrato de trabajo, el nombre del puesto , la ubicación del local de trabajo o el apellido o parentesco del trabajador con el empleador.
Manual Remuneracion Integral Anual 2021

Manual practicoRemuneracion Integral AnualEdición 2021===================================
Usted recibirá ...
a.- Manual en formato pdf
b,- Tres ( 03 ) Modelos de convenio remuneración integral anual en formato WORD.
Manual Remuneración integral Anual
Contenido
1.- Antecedentes de la remuneracion intregral anual
2.- Normatividad de la remuneracion integral anual
Caso práctico Nro. 01: Acuerdo invalido de remuneracion integral anual
Caso practico Nro 02 : Elección de trabajadores beneficiarios con remuneración integral anual
3.- Periodicidad a computar en la remuneracion integral anual.
4.- Beneficios sociales que comprende la remuneracion integral anual.
5.- Conceptos excluidos en la remuneracion integral anual
Caso práctico Nro. 03: Incluye pago de gratificaciones y CTS
Caso práctico Nro.04: Incluye CTS , asignación familiar y gratificaciones legales
Caso práctico Nro.05:Incluye pago de gratificaciones legales
6.- Oportunidad de pago de la remuneracion integral anual.
Caso práctico Nro. 06
7.- Pago de tributos en la remuneracion integral anual
Caso práctico Nro. 07:Incluye pago de gratificaciones y CTS
8.- Exoneraciones e inafectaciones en la remuneracion integral anual.
9.- Planilla Electrónica : Plame y la remuneracion integral anual.
10.- El convenio por remuneración anual integral.
11.- Ministerio de trabajo y promoción empleo y la remuneracion integral anual.
Modelo de convenio de remuneración Integral Nro. 01
Modelo de convenio de remuneración Integral Nro. 02
===================================

Usted recibirá ...
a.- Manual en formato pdf
b,- Tres ( 03 ) Modelos de convenio remuneración integral anual en formato WORD
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Enviar foto del Boucher o transferencia del deposito al email a :
conrcc@gmail.com o si lo desea al whassap 989827008
Se remite el documento y formatos de convenios en word en 05 minutos a su correo personal.
============
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).Whassap 989827008
Ricardo Candela
==================================Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas