¿ Que casos se presentan en la licencia por paternidad?

 

Todo trabajador peruano tiene derecho a un permiso ( llamado también licencia en el sector publico) por paternidad.

En esencia se busca que el padre pueda participar en la llegada de su hijo , sin vencer impedido por tener  que laborar.

Días mínimos.
La licencia  por paternidad  en esencia es de 10 días calendario.
Esto en situaciones  normales

Situaciones especiales.
Sin embargo  las normas  han considerado  extender su duración  por más días,  ante determinados  casos  especiales.

 CASOS ESPECIALES 
1. Veinte días calendario consecutivos por nacimientos prematuros y partos múltiples.

2. Treinta días calendario consecutivos por nacimiento con enfermedad congénita terminal o discapacidad severa.

3. Treinta (30) días calendario consecutivos por complicaciones graves en la salud de la madre.

Si la madre fallece durante el parto o mientras goza de su licencia por maternidad (de 98 días), el padre será beneficiario de dicha licencia con goce de haber, es decir, se acumularán los plazos de ambos beneficios