¿ Que dicen la normas al respecto?
La presentación de una denuncia puede ser realizada por los trabajadores y las organizaciones sindicales.
¿ Entonces ?
El empleadot tiene la facultad de sancionar cualquier falta disciplinaria del trabajador .
Si lo que desea es despedirlo por alguna falta grave , el empleador debe seguir el procedimiento de despido señalado en la ley.
¿ Eso significa que el Ministerio de trabajo o Sunafil nunca estara a favor del empleador?
No.
El empleador puede solicitar la " intervención" del Ministerio de trabajo o SUNAFIL , en caso necesite que se constate situaciones en las cuales amerita tener pruebas ante un proceso de despido.
Ejemplo :
Disminución deliberada del rendimiento de trabajo.
Toma de local por trabajadores ante una huelga.
Guia sistema de denuncias laborales en linea 2019
Contenido
Documento actualizado en formato PDF
30 paginas
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Una denuncia laboral , no solo puede ser presentada en forma presencial .
Desde hace un buen tiempo existe la forma de virtual.
¿ Como funciona ?
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