Si el trabajador firma su liquidación de beneficios sociales determina la aceptación del fin de la relación laboral .
Precisión :
Esto no significa , que en el caso de no haberse incluido algunos conceptos que adeuda el empleador , la renuncia a su cobro.
Pues la firma de la liquidación solo tiene como consecuencia el fin de la relación laboral mas no es una " renuncia a derechos o beneficios ganados ", y pendientes de pago por el empleador.
Manual ABC de la legislación laboral peruana 2018 actualizado con ultimas modificaciones
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