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Si.
El trabajador en acuerdo con su empleador puede disponer la " venta" de cierto numero de dias de su descanso vacacional
NOTA : Debe quedar claro que la ley solo le permite " vender , o reducir" su descanso fisico , mas no su pago.
Siempre deberá cobrar los 30 días de vacaciones.
¿ A cuantos días se puede reducir el descanso vacacional?
El descanso físico vacacional puede reducirse de 30 días a 15 días con la respectiva compensación económica para los días laborados.
Ejemplo :
Días de descanso 30 dias
deseo vender 15 dias.
El trabajador gozara solo de 15 dias de descanso fisico efectivo , pero ...
cobrara 45 días .....
¿ Por que ?
30 días de vacaciones anuales .............................( que cobrara , asi haya reducido su descanso fisico)
15 dias de vacaciones trabajadas.......................... ( cobrara por el periodo trabajado).
Total : 45 dias.
Manual Vacaciones 2018
Manual laboral vacaciones anuales
¿Dudas sobre su descanso vacacional ?
a.- ¿Cuales son los requisitos para adquirir el derecho al descanso vacacional?
b.- Si uno no cumple los requisitos ¿ Se pierde el derecho al descanso y a su pago ?
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¿Dudas sobre su descanso vacacional ?
a.- ¿Cuales son los requisitos para adquirir el derecho al descanso vacacional?
b.- Si uno no cumple los requisitos ¿ Se pierde el derecho al descanso y a su pago ?
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