Manual Vacaciones 2018

Manual laboral vacaciones anuales
Esta es una publicación preparada en formato PDF 

¿Dudas sobre su descanso vacacional ?

a.- ¿Cuales son los requisitos para adquirir el derecho al descanso vacacional?

b.- Si uno no cumple los requisitos ¿ Se pierde el derecho al descanso y a su pago ?

c.- ¿ Cómo se determina el tiempo de servicios a computar para su cálculo?

d.- ¿Existe un tiempo de servicios en el cual, si bien el trabajador no labora, por excepción resulta tiempo computable ?


e.- ¿Cual es la remuneración computable para el cálculo de las vacaciones?

f.- ¿Cuales son los conceptos que cobra el trabajador , que no son considerados para el cálculo de las vacaciones ?
firma contrator
g.- ¿Quien decide la oportunidad  del descanso ?

h.- Puede reducirse el goce del descanso vacacional?

i.- ¿Existe un máximo de días en la reducción del descanso vacacional?

j.- ¿Como funciona la figura de la acumulación de vacaciones ?

k.- ¿Existe la posibilidad de que la empresa adelante el goce del descanso vacacional ?

l.- ¿El descanso vacacional, se puede fraccionar?

ll.- ¿ Cual es el número de días consecutivos de vacaciones que debe gozar el trabajador?

m.- ¿Cuando procede el triple pago por vacaciones no gozadas?

El este documento practico encontrara las respuestas
Contenido
1.-   Concepto
2.-   Record vacacional
Casuística : Compensación de días para el cómputo del descanso vacacional

3.-   Días considerados como laborados
Casuística : Calculo del Record vacacional
Casuística : Trabajador con descanso medico
Casuística : Trabajador  que goza de licencia con goce y sin goce de haber
Casuística  : Trabajador  con inasistencias diversas
Casuística  : Trabajadora comisionista con descanso por maternidad
Casuística  : Trabajador comisionista con horas extras

4.-   Oportunidad de descanso
Casuística : ¿Cuándo empieza a gozarse el descanso vacacional ?
Formato   : Solicitud de descanso físico
Formato   : Carta empleador decide oportunidad del descanso
Formato   :  Rol de descanso físico vacacional : variación
Formato   : Carta comunicando no tener derecho a vacaciones por el año

5.-   Oportunidad de pago remuneración vacacional
Formato  : Convenio de goce de descanso vacacional

6-    Monto de la remuneración vacacional
Formato    : Boleta de pago vacaciones
Casuística : Registro de remuneración vacacional en boleta de pago

7.-   Adelanto de descanso físico
Casuística : Adelanto de vacaciones trabajador aun sin derecho al descanso
Casuística : Adelanto de vacaciones trabajador que  ya genero el derecho .
Casuística : Adelanto de vacaciones por caso fortuito  en la empresa

8.-   Permiso a cuenta de Vacaciones
Casuística : Trabajador solicita 02 días de permiso a cuenta de vacaciones
Formato    : Solicitud trabajador - Permiso a cuenta de vacaciones

9.-   Acumulación de descanso físico
Casuística : Acumulación descanso físico vacacional
Formato : Convenio de Acumulación de Descanso Vacacional

10.-   Reducción de descanso físico
Casuística : Reducción del descanso vacacional a 15 días
Formato      : Solicitud de fraccionamiento descanso físico vacacional
Formato      : Convenio de reducción de descanso vacacional

11.- Falta de descanso físico
a,- Remuneraciones e indemnizaciones a pagar
b.- Pago de indemnizacion a si se descanse fisicamente
c.- Indemnizacion por dias no gozados
d.-Gerentes o representantes de empresas

12.-Pago de vacaciones al  termino de la relacion laboral
a.- vacaciones adquiridas
b.- Vacaciones truncas
===========================================
Documento en PDF
Valor del documento : S/59.00 ( Cincuentinueve nuevos soles ).
Forma de pago

 forma de pago manuales laborales
=================================================
Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito y escaneo del boucher

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta  : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893
lic.ricardo candela casas

Forma de envio :  El documento en formato PDF es remitido a traves de correo electronico del comprador despues de informar al telefono  999062932 haber cumplido el desposito respectivo.

Lugares de pago : Agencias bancarias del banco de credito del Peru o en agentes autorizados BCP.
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al telefono 999062932

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

La exigencia de tolerancia ingreso

  En normativa nacional ¿se detalla algo sobre la tolerancia al horario de ingreso al centro de trabajo ?, ¿En que casos pueden descontarte ...

Vea tambien ...