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| Ver manual compensacion tiempo de servicios |
Todo
incremento de remuneraciones que importe el abono de algún reintegro de
compensación por tiempo de servicios, debe depositarse sin intereses,
dentro de los quince días naturales posteriores a la fecha de
publicación de la disposición gubernamental, o de la firma de la
convención colectiva, o de la notificación del laudo arbitral, o de la
fecha en que se hizo efectiva la decisión unilateral del empleador o de
cualquier otra forma de conclusión de la negociación colectiva que
señale la ley, según corresponda
TUO D.Leg 650 : TUO D.Leg. 650 (D.S. 001-97-TR) , articulo 31
Reglamento : D.S. 004-97-TR
Ejemplo : Un trabajador tenia una remuneración mensual hasta el 30 de Octubre 2017 de S/ 1,000 .
Por un convenio colectivo del sindicato , suscrito el 05 de Noviembre 2017 al cual pertenece se logra un incremento en la remuneración de los sindicalizados de S/ 50.00 diarios a partir de 01 de Setiembre 2017 hasta el 30 Agosto del 2018.
La compensación por tiempo de servicios ya fue depositada correspondiente al periodo Mayo -Octubre 2017 , considerando la remuneración de S/ 1,000
¿ Cual es la obligación del empleador?
Debe recalcular el importe de la compensación por tiempo de servicios , considerando como remuneración afecta la diferencia S /50.00 , por 02 meses ( setiembre y Octubre 2017I
Ese monto debe ser depositado en la entidad financiera elegida por el trabajador dentro de los 15 dias calendario de firmado el convenio colectivo.
Ejemplo : Un trabajador tenia una remuneración mensual hasta el 30 de Octubre 2017 de S/ 1,000 .
Por un convenio colectivo del sindicato , suscrito el 05 de Noviembre 2017 al cual pertenece se logra un incremento en la remuneración de los sindicalizados de S/ 50.00 diarios a partir de 01 de Setiembre 2017 hasta el 30 Agosto del 2018.
La compensación por tiempo de servicios ya fue depositada correspondiente al periodo Mayo -Octubre 2017 , considerando la remuneración de S/ 1,000
¿ Cual es la obligación del empleador?
Debe recalcular el importe de la compensación por tiempo de servicios , considerando como remuneración afecta la diferencia S /50.00 , por 02 meses ( setiembre y Octubre 2017I
Ese monto debe ser depositado en la entidad financiera elegida por el trabajador dentro de los 15 dias calendario de firmado el convenio colectivo.
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