Revista Laboral Actualizate edición del 01 al 15 de Julio 2017
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Manual La Auditoria en seguridad y salud en el trabajo
Nociones basicas
Nociones basicas
Contenido de la edición Actualizate del 01 al 15 Julio 2017
Documento adjunto
La Auditoria en Seguridad y salud en el trabajo : Nociones fundamentales
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Modelos y formatos
Seguro de vida - Ley
Declaración jurada de beneficiarios
Para la determinación de la identidad de los beneficiarios del trabajador, éste debe entregar a su empleador una declaración jurada
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Derechos laborales
La asignación familiar
Obligaciones del empleador
Gratificaciones legales
Derechos del trabajador
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Seguridad y salud en el trabajo
Evaluaciones medico ocupacionales
Obligación del médico ocupacional
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Régimen laboral especial
Régimen laboral Minero
Obligaciones laborales del empleador
Régimen laboral construcción civil
Las bonificaciones del trabajador en construcción civil
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Seguridad Social
Derechos de la madre trabajadora
Protección de la madre gestante
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Relaciones Colectivas de trabajo
El departamento de Relaciones Industriales en la empresa
¿ Se debe contar obligatoriamente con dicha dependencia?
¿ Cuales son las funciones de dicho departamento?
El departamento de Servicio Social
¿ Toda empresa debe contar con un área de servicio social?
¿ Que labores realiza
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“Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos.
El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.
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Copyright©2007
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Régimen laboral Público
Funciones que realiza la mujer en el servicio civil
Al analizar las funciones que desempeñan las mujeres, se aprecia que la proporción de mujeres respecto de los hombres varía según el tipo de trabajo.
Aguinaldo por Fiestas Patrias
Normas reglamentarias para su otorgamiento
El D.S. 204-2017-EF (pub. 11-7-17) ha establecido normas reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo …
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Obligaciones laborales
Julio 2017
Indicadores laborales 2017
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Practica Laboral
Actos de hostilidad
Si el trabajador es repuesto producto de un proceso de amparo por despido arbitrio ¿Tiene derecho a percibir la misma remuneración que los trabajadores de su misma categoría?
Derecho de huelga
Caso en que el despido fue justificado porque el trabajador realizó actos de violencia
¿El ejercicio del derecho de huelga justifica la comisión de actos de violencia?
Derecho prestaciones por Maternidad
Si una trabajadora ingresa a laborar por primera vez el 1-1-2017 y en el mes de febrero informa que se encuentra embarazada desde hace cuatro meses,
¿Essalud debe atenderla por maternidad?, ¿Cómo funciona el concepto de “tiempo de concepción” para este caso?, ¿tendrá derecho al pago del subsidio por maternidad?
Diferencia remunerativa
La diferencia remunerativa sustentada en la trayectoria laboral ¿constituye un acto de discriminatorio?
Seguro de vida ley
¿ El empleador puede asumir otras causas de las señaladas en la ley ?
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Lo tributario Laboral
Impuesto general a las ventas
Devolución de Retenciones del IGV:
¿Procede la devolución por retenciones del IGV si el documento presentado como comprobante de retención no cumple los requisitos para ser considerado como tal?
Crédito fiscal
Depósito de la detracción realizado fuera del plazo
La recurrente había registrado en el mes de diciembre 2014 facturas emitidas por dos
proveedores que correspondían a operaciones de construcción, sujetas al régimen de detracciones.
Impuesto a la renta
Repatriación e inversión de rentas no declaradas
Régimen temporal de declaración, repatriación e inversión de rentas no declaradas:
Reglas para la declaración de acogimiento y pago del impuesto
Fiscalización
Plazo para la notificación del resultado del requerimiento de fiscalización
¿Existe vulneración del procedimiento de fiscalización si no se notifican los resultados del requerimiento en el plazo consignado en los requerimientos
Infracciones
Multa por infracción
Multa por comparecer fuera del plazo a las oficinas de SUNAT (177, inc. 7):
La multa por la infracción del art. 177, inc. 7 “comparecer fuera del plazo a las oficinas de la Administración”, ¿Queda sin efecto si el contribuyente acude a la segunda citación reiterativa de la primera en la que no asistió?
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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
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