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70 paginas
______________Contenido ___________
Introducción
1.-Concepto
2.-Excluidos de la jornada máxima
Las medidas disciplinarias
Conceptos fundamentales
1.- concepto
2.- Características
3.- Facultad
4.- Procedencia de la medida disciplinaria
5.- Criterios para aplicar las medidas disciplinarias
6.- Clasificación de las medidas disciplinarias
Amonestaciones
Conceptos fundamentales
1.- concepto
2.- clasificación
3.- constancia de entrega al trabajador
4.- Comunicación de la amonestación escrita al Ministerio de trabajo
Modelos
Las suspensiones
Conceptos fundamentales
1.- Concepto
2.- características
3.- Elementos
4.- Duración de la suspensión
5.- Causas de la suspensión laboral
6.- Contenido del memorándum de suspensión
7.- Constancia de entrega al trabajador
8.- Obligación de cursar comunicación de la suspensión a la Autoridad Administrativa de trabajo
Modelos
El despido
Conceptos fundamentales
1.- Concepto
2.- Protección contra el despido unilateral del empleador
3.- Clases de despido
4.- Despido legal o por causa justa
Modelos
Costo del documento :
S/. 48.00 ( Cincuentiocho ) Nuevo soles
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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el voucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
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3.- Llamar al 999062932 lic. ricardo candela casas para informar del deposito.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Codigo Interbancario : 00219410454447607893
Puede realizar su deposito en cualquier oficina del Banco de Credito o en
Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro de trabajo.
En caso tenga cuenta en otro banco puede realizar la transferencia usando el Codigo Interbancario indicado en esta pagina.
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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Titular : Ricardo Candela Casas
Codigo Interbancario : 00219410454447607893
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Manual Trabajadores sin fiscalización inmediata derechos y obligaciones 2018
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