Tengo un contrato de trabajo temporal que termina el 28 de Febrero 2017.
En Setiembre 2016 presente mi carta de renuncia y fue aceptada.
Pero por motivos de necesidad de la empresa me pidieron que me quedara trabajando,
Y ahora que quiero dejar sin efecto esa renuncia porque el vinculo laboral nunca se rompió me dicen que solo trabajo hasta el fin de mi contrato
y no me lo van a renovar porque tienen ,mi carta de renuncia.
¿ Que puedo hacer al respecto, porque me preocupa la no renovación de mi contrato.?
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Una carta de renuncia representa su voluntad de no laborar mas en la empresa.
Una carta de renuncia representa su voluntad de no laborar mas en la empresa.
Si le solicitaron que permanezca un tiempo mas , y usted acepto; la carta de renuncia a quedado sin efecto legal.
El termino de contrato
Usted al firmar el contrato temporal , conocía la fecha en la cual culminaba.
Su predisposición a no causarle un " mal a la empresa " , al renunciar no ha sido "valorado" .
Le informamos que no existe en la legislación laboral , norma alguna que obligue al empleador renovar contrato temporal alguno .
El contrato de trabajo es un acuerdo de partes : entre el trabajador y el empleador.
Si alguna de ellas no desea continuar con el acuerdo , y este documento finaliza en un plazo conocido , no se podrá renovar.
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Más información en ..
Usted recibira :
a. Manual pdf
b. Modelos formatos en Word
- Modelo de Carta de Renuncia sin exoneración del plazo de 30 días
- Modelo de Carta de Renuncia solicitando la exoneración del plazo de 30 días
-Modelo de carta de aceptación de la renuncia : exonerando del plazo 30 días
-Modelo de carta de aceptación de la renuncia : Sin exoneración del plazo 30 días
Documento indispensable si :
Usted es trabajador y desea dar por terminada su relación laboral
Usted es empleador y desea conocer los pasos que debe seguir para aplicar adecuadamente la renuncia de un trabajador en el empleo.
Documento vigente , en formato PDF
40 paginas.
Nociones Generales
1.- Concepto
2.- Validez
3.- Aviso al empleador
3.1.- El plazo
3.2.- La exoneración
4.- La renuncia y la libertad del trabajo
El abandono de trabajo
La constatación Policial
Renuncia con incentivos
La "compra de la renuncia" y el otorgamiento de incentivos
La puesta a disposición del cargo
La renuncia en el contrato a plazo fijo
La renuncia en el periodo de prueba
Dudas laborales
Derechos del trabajador al renunciar
1.- Beneficios
2.- Documentos
Formatos relacionados:
Modelo de Carta de Renuncia sin exoneración del plazo de 30 días ( Por carta simple o notarial)
Modelo de Carta de Renuncia solicitando la exoneración del plazo de 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : exonerando del plazo 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : Sin exoneración del plazo 30 días
Normas legales relacionadas
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Usted es trabajador y desea dar por terminada su relación laboral
Usted es empleador y desea conocer los pasos que debe seguir para aplicar adecuadamente la renuncia de un trabajador en el empleo.
Documento vigente , en formato PDF
40 paginas.
===== Contenido =====
Nociones Generales
1.- Concepto
2.- Validez
3.- Aviso al empleador
3.1.- El plazo
3.2.- La exoneración
4.- La renuncia y la libertad del trabajo
El abandono de trabajo
La constatación Policial
Renuncia con incentivos
La "compra de la renuncia" y el otorgamiento de incentivos
La puesta a disposición del cargo
La renuncia en el contrato a plazo fijo
La renuncia en el periodo de prueba
Dudas laborales
Derechos del trabajador al renunciar
1.- Beneficios
2.- Documentos
Formatos relacionados:
Modelo de Carta de Renuncia sin exoneración del plazo de 30 días ( Por carta simple o notarial)
Modelo de Carta de Renuncia solicitando la exoneración del plazo de 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : exonerando del plazo 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : Sin exoneración del plazo 30 días
Normas legales relacionadas
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s
Costo Manual " La renuncia laboral "
S/ 58.00 ( Cincuenta y ocho soles )
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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto Boucher o tranasfetencia y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap
989827008 para informar del deposito.
989827008 para informar del deposito.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
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Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
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Yape Banco de crediti
Whassap 989827008
Ricardo Candela
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