Renuncia postergada

Tengo un contrato de trabajo temporal que termina el 28 de Febrero 2017.

 En Setiembre 2016 presente mi carta de renuncia y fue aceptada.

Pero por motivos de necesidad de la empresa me pidieron que me quedara trabajando,

Y ahora que quiero dejar sin efecto esa renuncia porque el vinculo laboral nunca se rompió me dicen que solo trabajo hasta el fin de mi contrato

y no me lo van a renovar porque tienen ,mi carta de renuncia.

¿ Que puedo hacer al respecto, porque me preocupa la no renovación de mi contrato.?

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Una carta de renuncia representa su voluntad de no laborar mas en la empresa.

Si le solicitaron que permanezca un tiempo mas , y usted acepto; la carta de renuncia a quedado sin efecto legal.

El termino de contrato

Usted al firmar el contrato temporal , conocía la fecha en la cual culminaba.

Su predisposición a no causarle un " mal a la empresa " , al renunciar no ha sido "valorado" .

Le informamos que no existe en la legislación laboral , norma alguna que obligue al empleador renovar contrato temporal alguno .

El contrato de trabajo es un acuerdo de partes : entre el trabajador y el empleador.

Si alguna de ellas no desea continuar con el acuerdo , y este documento finaliza en un plazo conocido , no se podrá renovar.

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Más información  en ..

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b. Modelos formatos  en Word

- Modelo de Carta de Renuncia sin exoneración del plazo de 30 días

- Modelo de Carta de Renuncia solicitando la exoneración del plazo de 30 días

-Modelo de carta de aceptación de la renuncia : exonerando del plazo 30 días

-Modelo de carta de aceptación de la renuncia : Sin exoneración del plazo 30 días

Documento indispensable si :

Usted es trabajador y desea dar por terminada su relación laboral

Usted es empleador y desea conocer los pasos que debe seguir para aplicar adecuadamente la renuncia de un trabajador en el empleo.

Documento vigente , en formato PDF
40 paginas.

=====  Contenido  =====

Nociones Generales
1.- Concepto
2.- Validez
3.- Aviso al empleador
3.1.- El plazo
3.2.- La exoneración
4.- La renuncia y la libertad del trabajo

El abandono de trabajo

La constatación Policial

Renuncia con incentivos
La "compra de la renuncia" y el otorgamiento de incentivos

La puesta a disposición del cargo

La renuncia en el contrato a plazo fijo

La renuncia en el periodo de prueba

Dudas laborales

Derechos del trabajador al renunciar
1.- Beneficios
2.- Documentos

Formatos relacionados:
Modelo de Carta de Renuncia sin exoneración del plazo de 30 días ( Por carta simple o notarial)
Modelo de Carta de Renuncia solicitando la exoneración del plazo de 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : exonerando del plazo 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : Sin exoneración del plazo 30 días

Normas legales relacionadas

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Costo Manual  " La renuncia laboral "

S/ 58.00 ( Cincuenta y ocho  soles )

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto  Boucher o tranasfetencia  y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap  
 989827008  para informar del deposito.

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Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Ricardo Candela

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