Seguridad y Salud en el trabajo para Mypes 2016 Actualizado


Documento en formato PDF
360 paginas

INCLUYE : MODELOS FORMATOS REGISTROS OBLIGATORIOS
EN SEGURIDAD EN FORMATO WORD


===================
Actualizado año 2016
===================

Documento fundamental con la aplicación de las recientes normas sobre seguridad y salud en el trabajo vigentes en el Perú para la micro y pequeña empresa. ( MYPES)


Contenido

Recomendaciones para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo

Las micro y pequeñas empresas:
Regulación específica
2.1.- Introducción
2.2.- Ámbito de aplicación de la Ley Mype
2.3.- Caso Microempresa
2.4.- Caso pequeña empresa
2.5.- Disposiciones específicas para Mypes

Obligaciones principales del Empleador
¿ Y por donde empiezo ?

3.1-   Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
3.2.-  Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
3.3.-  Evaluación Inicial o estudio de línea base
3.4.-   Evaluación de riesgos
3.5.-   Competencias de Puestos
3.6.-   Capacitación
3.7.-   Exhibición de documentos
3.8.-   Elaboración y mantenimiento registros
3.9.-   Mapa de riesgos
3.10.- Planificación de la actividad preventiva
3.11.- Evaluaciones
3.12.- Investigaciones
3.13.- Compras y arrendamiento
3.14.- Emergencias
3.15.- Auditorías
3.16.- Exámenes Médicos
3.17.- Medidas de prevención
3.18.- Seguro complementario trabajo de riesgo
3.19.- Equipos de protección personal
3.20.- Interrupción de actividades
3.21.- Información a Autoridades
3.22.- Indemnización por daños
3.23.- Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
3.24.- Empresas suministradoras de Bienes
3.25.- Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo
3.26.- Inspecciones de Seguridad



El comité de seguridad y salud en el trabajo

El supervisor de seguridad y salud trabajo
5.1.- Obligación legal
5.2.- ¿Quién debe convocar a las elecciones?
5.3.- ¿Cómo se realiza la convocatoria?
5.4.-Requisitos para postular.
5.5.- Capacitación obligatoria
5.6.- Informe anual de resultados

El reglamento interno seguridad y salud en el trabajo

Inspecciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
7.1.-Facultades de los inspectores
7.2.-Origen de las actuaciones inspección Laboral
7.3.-Infracciones y sanciones administrativa
7.4.-Rebaja en las multas administrativas Mypes

Formalidades:
Al ingreso , durante y cese del trabajador en materia de seguridad y salud en el trabajo

Texto legal principales normas aplicables.

Formatos :
Registros simplificados para microempresas :
1.- Registro de accidentes de trabajo , enfermedades ocupacionales ,incidentes peligrosos y otros incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.


Registros simplificados para pequeñas empresas
1.- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales , incidentes peligrosos y otros incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de seguimiento.
4.- Registro de evaluación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Trabajo.
5.- Registro de estadísticas de seguridad y salud.

=========================================================

Valor del documento : S/58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

Forma de pago




Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

=====================================================

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.



También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Lo irrazonable en el comportamiento de Sunafil

  La exigencia  del cumplimiento  medidas requerimiento  deben ser dictadas  dentro de la aplicación  del principio  de razonabilidad  Fuent...

Vea tambien ...