¿ Cree usted que la microempresa esta exonerada de realizar la distribución en las utilidades de la empresa ?
Si
No
Depende
Como resultado de las modificaciones decretadas por la Ley Nro 30056 , se ha eliminado el requisito del numero minimo de trabajadores ( tanto para las micro empresas como para las pequeñas empresas ).
Actualmente solo es valido el requisito de montos maximos por ventas en el ejercicio economico y la inscripción de la empresa en el REMYPE , para ser considerada como Mype ( Mejor dicho MIPYME).
MANUAL LABORAL REGIMEN ESPECIAL VER AQUI |
Al eliminarse el numero minimo de trabajadores , las microempresas deben sujetarse a las normas establecidas en el regimen laboral comun de la actividad privada.
¿ Y esto como funciona en las microempresas ?
Para que una empresa este en la condición de poder repartir utilidades debe :
a.- Contar con un promedio anual superior a 20 trabajadores.
b.- Obtener como resultado del ejercicio economico utilidades.
Para recordar : Hasta antes de las modificaciones realizadas por la Ley Nro 30056 la microempresa no estaba en obligación de repartir utilidades , puesto que para ser microempresa deberia tener entre 1 y 10 trabajadores como maximo.
Lic. Ricardo Candela Casas
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