El empleador y los correos electronicos
Uso del correo elecrronico en el trabajo
Usted labora en una empresa donde tiene acceso en su escritorio al correo electronico y al chat .
Un dia llega a su oficina y le informan que su jefe a ingresado a su Pc y ha revisado sus correos personales.
Su rostro cambia de color , pues en dichos correos hay comunicación personal ( su enamorada ) , esto lo puede llevar al borde del despido.
Según el tribunal consttitucional , el acceso al programa de mensajeria instantanea ( Chat y correo electronico) , proporcionado por el Empleador a su personal esta protegido por el derecho al secreto e inviolabilidad de las comunicaciones y su acceso solo podrá realizarse con autorización judicial.
Sentencias exp. 035-99-2010-PA/TC y 00114-2011-PA/TC
En consecuencia , la intervención ilegal a estos medios constituye prueba prohibida y no puede esgrimirse como causa justa de despido.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Vea tambien ...
-
Obligación del Contratista con sus trabajadores... En Seguridad Social En primer lugar, la obligación de contratar el Seguro Compl...
-
Fuente : Pleno. Sentencia 200/2025 EXP. N. º 01902-2023-PA/TC LA LIBERTAD GSP TRUJILLO S.A.C. Para recordar... Ley 29245 y el Decreto Leg...
-
Sector Público CONGRESO DE LA REPUBLICA LEY N° 32556 Fecha: 12/01/2026 Edición Extraordinaria Ley que incorpora progresivamente a los tr...
-
La formalidad laboral.. Sunafil inicia el 2026 fiscalizando el cumplimiento de la formalidad laboral. Viene notificando -mediante casill...

No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas