vacaciones : no gozadas indemnizacion
Vacaciones
Buenas tardes.
Una consulta.
Se podra pagar a uan persona doble remuneracion una por vacaciones y otra por no gosarla fisicamente.
Desde ya agradezco su gentil atencion.
Gracias.
Respuesta
Las vacaciones legales no gozadas en su oportunidad generan el pago de una indemnizacion .
Lo que usted desea pagar le faltaria incluir dicha indemnizacion , que equivale a una remuneración habitual.
Mas informacion del Manual Descanso Vacacional Anual en :
http://laboraperu.blogspot.com/search/label/vacaciones
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Computo indemnización despidió arbitrario en la CTS
¿ La indemnizacion por despido arbitrario es computable para el calculo de CTS? No, porque la indemnizacion no tiene naturaleza remunerat...
Vea tambien ...
-
En la legislación laboral peruana el permiso o licencia por fallecimiento de un familiar directo es tratado de manera diferente según el r...
-
Ley 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del régimen de contratación administrativa de servicios, y otorga derechos laborales....
-
¿ Como solicitar la suspensión de retención y pago a cuenta por rentas de cuarta categoria 2023 ? El manual en linea Lo siguientes pasos ...
-
Resolución 298-2011/Sunat Dictan normas relativas a la excepción de la obligación de efectuar pagos a cuenta y a la obligación de efectuar r...
Buenos días:
ResponderEliminarPor favor necesito urgente una respuesta de cuánto es lo que me corresponde si no gocé vacaciones por 4 años consecutivos sin mi consentimiento; en este caso me tendrían que pagar 3 vacaciones por año como indemnización? es decir, si me pagan S/2000 soles mensuales y por los 4 años no gozados serían S/2000 x 4años x 3 veces de indemnización? que en total me corresponderían pagar S/24000 soles? Por favor espero su respuesta y gracias de antemano